Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности:

Составление и размещение вакансий;

Поиск и подбор персонала (точечный и массовый) ;

Проведение телефонных и первичных очных интервью;

Сопровождение кандидата выхода на работу;

Ведение отчётности по результатам работы;

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от года;

Умение вести одновременно от 6-ти вакансий;

Грамотная устная и письменная речь;

Нацеленность на результат;

Условия:

Работа в крупной сетевой компании;

График работы 5/2 ( с 09:00 до 18:00),сб. и вс. выходные;

Фиксированный оклад+бонус+мотивацмя;

Трудоустройство ТК РФ;

Корпоративная мобильная связь;

Корпоративные скидки на автозапчасти и обслуживание ;

Бесплатное питание;

Возможность профессионального развития и карьерного роста.