Менеджер по подбору персонала

Требования

Опыт качественного закрытия разноплановых вакансий от 3 лет; Знание базовых методик оценки кандидатов (кейсы, тесты, структурированное и биографическое интервью, интервью по компетенциям, проективные вопросы, онлайн-платформы и другие); Личные качества: гибкость, проактивность, хорошие коммуникативные способности, доброжелательность. Приглашаем также начинающих специалистов с минимальным опытом, готовых учиться и развиваться вместе с нами.

Обязанности

Подбор персонала всех уровней до ТОПов, офис + производство; В работе 10-15 вакансий; Адаптация новых сотрудников; Полная поддержка и координация новых сотрудников от момента выхода до окончания периода испытания; Знакомство с коллективом и внутренними регламентами; Ведение установленной отчетности.

Условия

Офис расположен по адресу: г. Москва, Ярославское шоссе, 146к2. Трудоустройство по ТК РФ. Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс/заработная плата) в срок, без задержек. Заработная плата: Для начинающего специалиста 60 000. Для опытного менеджера по подбору оклад + KPI - до 120 000 График работы - 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Бесплатная парковка. Скидки на продукцию. Корпоративная мобильная связь. Чай, кофе, вода. Отличный фуд-корт в ТЦ "Ханой-Москва". Офис находится в Культурно-деловом центре "Ханой-Москва". Москва, Ярославское шоссе, 146к2, (м. ВДНХ, м. Медведково) Удобно добираться от м. ВДНХ (ходят бесплатные маршрутки и рейсовый автобус 544 до ТЦ "Ханой-Москва"), и от платформы "Лось" Ярославского направления (20 минут пешком).