Главный специалист по кадрам в коммерческом учете

Описание

Мы являемся централизованной бухгалтерией, подведомственной Министерству финансов Пермского края. Объявляем конкурс на должность главного специалиста по кадрам. Сфера деятельности обслуживаемого учреждения - оказание коммунальных услуг населению и юридическим лицам. Штат сотрудников от 400 человек. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства и отчетности: - вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, ЛПА и приказами директора предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; - формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - вести архив личных дел, оформление кадровых документов для архивного хранения; - подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представлений работников к поощрениям и награждениям, - заполнять трудовые книжки, формировать электронные сведения, составлять отчеты и другие действия в сфере обработки сведений о трудовой деятельности работников, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, - вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением, - вести учет предоставления отпусков работникам, формировать графики отпусков, оформлять документы, связанные с отпусками работников, - оформлять и регистрировать приказы в соответствии с номенклатурой дел отдела кадров, - подготовка справок о трудовой деятельности работников, - подготовка и предоставление отчетности в СФР, Федеральную службу государственной статистики, - оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия, - подготовка листов ознакомления с приказами по личному составу, ЛПА и документами, осуществление контроля за ознакомлением. - вести контроль за наличием должностных инструкций работников предприятия, - составлять установленную отчетность по кадрам, - контролировать своевременное предоставление, проверять правильность заполнения табелей учета рабочего времени подразделений предприятия, - исполнение поставленных задач начальника отдела. Требования: Высшее образование либо среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Опытный пользователь ПК, программ: 1С Предприятие, 1С ЗУП, Контур. Диадок, Microsoft Word, Microsoft Excel. Знание трудового законодательства, умение поиска, обработки и применения в работе полученной информации. порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; Опыт и знания: - составления отчетности по кадрам; - оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников; - стандарты делопроизводства; - законодательства в области защиты персональных данных. Условия: полный социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством, постоянное место работы по графику 5/2 Оплата труда - от 55000 руб. до 72000 руб ( в зависимости от объема) в месяц. на руки (+ выплата к отпуску+ премия за год)