Мы в поисках опытного бизнес-тренера с практикой обучения взрослых (от 3 лет), который умеет работать с разными уровнями подготовки. Вам предстоит обучать риелторов-новичков по готовым материалам (адаптация, база), прока…
Сейчас мы ищем не просто управленца, а Лидера, который сможет зарядить свою команду энергией, показать пример и вывести результаты на новый уровень. Мы предлагаем вам возможность реализовать свои амбиции в масштабах круп…
В связи с активным развитием и масштабированием компании, мы открываем вакансию Руководителя отдела аренды. Мы ищем не просто управленца , а сильного лидера с системным подходом к работе и высоким уровнем ответственности…
Мы ищем специалиста, который видит в подборе не просто закрытие вакансий, а инструмент для бизнес-результатов. Если ты умеешь аргументированно вести переговоры по вакансиям, не сдаёшься в сложных условиях рынка и требова…
ОТКРЫТ ПОИСК АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО ОПЕРАТОРА СЛУЖБЫ КАЧЕСТВА, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: Общением с клиентами – проводить исходящие звонки, собирать обратную связь и делать их опыт взаимодействия с комп…
Мы ищем не просто маркетолога, а архитектора офлайн-каналов привлечения. Наша цель — превратить классические инструменты (расклейку, баннеры, наружную рекламу) в прозрачный, управляемый и масштабируемый канал с понятной …
Этажи — федеральное агентство недвижимости №1 в России. Наша сеть объединяет сотни компаний-партнеров по всей стране, а одно из ключевых направлений — Департамент Маркетинга— требует системного и зрелого HR-партнерства.Э…
Хочешь стать партнером динамично развивающейся компании и построить успешную команду? Тогда это шанс для тебя! Этажи— ведущий игрок на рынке недвижимости, и мы ищем энергичного и целеустремлённого старшего партнера. Зада…
Компания «Этажи» — №1 на рынке недвижимости, где ценят результат и системный подход. Мы растем, и нам нужен сильный лидер, который возьмет на себя ответственность за развитие направления продаж новостроек по сети. Функци…
Локация: г. Тюмень КомпанияКрупнейшая платформа для поиска работы и подбора персонала. Что делать Управлять офлайн-маркетингом как полноценным продуктом, анализируя CPL и ROI по каждому каналу. Стандартизировать и оптими…