Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их …
Обязанности: Управлять операционной деятельностью отдела; Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах; Анализировать коммерческие показатели команды; Управлять наличием и движением товара в отделе; Поддержива…
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строи…
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Подбор линейного персонала в магазины Лемана ПРО (продавцы-консультанты, кассиры, сотрудники склада), с постепенным добавлением подбора на вакансии специалистов, менеджеров, руководителей; Размещение ин…
ОБЯЗАННОСТИ: Организация и координация грузоперевозок строительных материалов; Составление маршрутов транспортировки грузов; Привлечение на рейс оптимального по грузоподъёмности/вместимости транспортного средства; Коорди…
Чем предстоит заниматься: Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете; Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь; Взаимодействие с ЧОП …
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ? Дружелюбие и желание помогать…
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление логистической цепочкой гипермаркета между торговыми и складскими площадями, управление стоком; Организация и оптимизация работы с поставщиками, распределительными центрами, дарксторам…
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформлением по ТК РФ с 1-го рабочего дня; График работы 5/2 с 8/9/10 (выходные и время работы обсуждаемые пт/сб, сб/вс, вс/пн). Совокупный уровень дохода от 74 250 руб/мес : оклад от 65 000 руб/мес …
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников; Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, ка…