Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... тёплый мир для детей и их родителей. Мы из тех, кто замечает каждую деталь и верит, что роскошь это не про вывеску, а про внимание и заботу. В чём суть вашей работы: Вам предстоит совмещать две важные роли: Быть сердцем операций: Управлять небольшой, но ...
12.01.2026
... циклами принятия решений и людьми, принимающими ответственность за бизнес. Это роль не про холодные звонки и не про давление на клиента: это роль про диалог, доверие, ценности и развитие. Вам предстоит развивать консалтинговые проекты и образовательные ...
13.01.2026
60 000 - 110 000 руб.
... целевой аудиторией родителями подростков 14-18 лет. Готовую базу партнеров мы предоставляем. Это не про холодные звонки и скрипты. Это про выстраивание долгосрочных win-win партнерств, которые приносят реальных клиентов обеим сторонам. Ваши будущие задачи ...
13.01.2026
80 000 - 150 000 руб.
... как генерального директора! Операционные задачи, связанные с ростом самого массового караоке Скрупулезный подход к задачам, про таких говорят человек-табличка Внимательность (начни сопроводительное письмо со смайлика) Решение задач развития бизнеса (не ...
13.01.2026
от
150 000 руб.
... профессионального роста и развития в динамичной компании Официальное трудоустройство О компании: Основной профиль компании "АСУ ПРО" - комплекс пусконаладочных работ, охватывающий все инженерные системы объектов в нефтегазовой и энергетической отраслях. Мы ...
11.01.2026
от
150 000 руб.
... профессионального роста и развития в динамичной компании Официальное трудоустройство О компании: Основной профиль компании "АСУ ПРО" - комплекс пусконаладочных работ, охватывающий все инженерные системы объектов в нефтегазовой и энергетической отраслях. Мы ...
11.01.2026
от
150 000 руб.
... профессионального роста и развития в динамичной компании Официальное трудоустройство О компании: Основной профиль компании "АСУ ПРО" - комплекс пусконаладочных работ, охватывающий все инженерные системы объектов в нефтегазовой и энергетической отраслях. Мы ...
11.01.2026