Локация

Работа "junior+/middle user acquisition" в Москве (7 вакансий)

Сортировать:
  • GloryTech
  • Москва
Описание Кто мы? GloryTech группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Мы делаем крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing. Мы развиваемся более чем в 15 ...
12.01.2026
110 000 - 180 000 руб.
  • ProfiMonsters
  • Москва
... . Формулировать Job story и проводить User story mapping для приоритизации функционала ... junior, от 1 года для middle). Умение описывать процессы в формате ... , технические задания). Базовое понимание методологии User story и Job story. Владение ...
13.01.2026
110 000 - 180 000 руб.
  • Цифровые привычки
  • Москва
... формулирование бизнес-требований в формате User Strories Нотация BPMN. Моделирование бизнес ... формате Use Cases на основе User Stories Определение точек интеграции для ... формате Use Cases на основе User Strories; Нотация BPMN / UML Условия ...
13.01.2026
  • Axiom Pro
  • Москва
... предложения по улучшению, выявление рисков, продвижение процессов вперёд Требования: Опыт работы бизнес-аналитиком (Junior+ / Middle) Сильные аналитические и коммуникативные навыки Самостоятельность и ответственность за результат Проактивная позиция умение ...
13.01.2026
110 000 - 180 000 руб.
  • ProfiMonsters
  • Москва
... . Формулировать Job story и проводить User story mapping для приоритизации функционала ... junior, от 1 года для middle). Умение описывать процессы в формате ... , технические задания). Базовое понимание методологии User story и Job story. Владение ...
13.01.2026
110 000 - 180 000 руб.
  • Стрит Фалькон
  • Москва
... опытного и амбициозного Бизнес-аналитика (Middle+) , который станет ключевым связующим звеном ... использования (Use Cases), пользовательских историй (User Stories), диаграмм процессов (BPMN/UML ...
12.01.2026
  • ВкусВилл
  • Москва
... твой отклик. Чем предстоит заниматься Управлять продуктово-аналитическим бэклогом (в команде 5 аналитиков уровня middle и junior+). Лидить команду: заниматься развитием, мотивацией, проводить ревью и вантуваны словом, быть настоящим people-менеджером ...
13.01.2026