Мы – команда, развивающая продукт «Ипотека в СБОЛ» - online-сервис, предоставляющий клиентам нашего банка возможность осуществлять полный цикл работы с недвижимостью из личного кабинета в приложение СБОЛ. Обязанности: · …
Ищу в свою команду руководителя разработки направления монетизации Одноклассников. Три команды, около 30 инженеров и продукты, которые напрямую влияют на выручку бизнеса: реклама, платежи, подарки и игры.Нужен человек с …
Локация: Москва; гибридный формат работы, бизнес-центр «Поклонка», с работой на месте работодателя.КомпанияИТ B2C — крупная экосистема Сбера, развивающая розничные банковские решения в 18 городах России. Проект «Баланс б…
ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Обеспеченное …
Morizo — аккредитованная ИТ-компания. Мы разработчик цифровых сервисов и услуг со специализацией в финансах, e-commerce и крупных внедрениях. Уже более 20 лет мы растём и развиваемся вместе с ведущими федеральными и межд…
Локация: Москва, гибридный формат работы; офис на КутузовскойКомпанияСБЕР разрабатывает решения для оркестрации бизнес-процессов ипотечного домена, связанных с перечислением денежных средств и хранением данных.Что делать…
Наша команда разрабатывает решения для оркестрации бизнес-процессов ипотечного домена, в основном связанных с перечислением денежных средств и хранением данных. Поэтому основной упор при разработке делается на отказоусто…
Мы ООО «Датаномика», собираем инженерные команды под задачи крупногобизнеса. 6+ лет на рынке, 160+ инженеров в штате, 45+ реализованных проектовв финсекторе, телекоме и ретейле. Развиваем шесть направлений экспертизы:выс…
Мы ООО «Датаномика», собираем инженерные команды под задачи крупногобизнеса. 6+ лет на рынке, 160+ инженеров в штате, 45+ реализованных проектовв финсекторе, телекоме и ретейле. Развиваем шесть направлений экспертизы:выс…
Команда:Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели). Обязанности: организация работы ИТ-команды (до 12 человек), включая найм и мотивацию сотрудников…