Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... компаниях. Наши требования: высшее экономическое образование опыт работы в C&B от 3 до 5 лет в крупных компаниях продвинутый ... деятельности (например, Гигачат, Кандинский) навыки работы с SAP HR. Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. ...
13.01.2026
... нематериального пакета. Полная аналитика по HR-показателям, дашборды и т.п ... . Системное/стратегическое мышление (умение связывать C&B с бизнес-стратегией и структурой ...
12.01.2026
... Финансы; Опыт работы - от 3 до 6 лет в направлении C&B; Опыт внедрения системы грейдов и оценки должностей; Знание последних тенденций ... в области мотивации и оплаты труда; Навыки анализа HR метрик и построение прогнозов на основе данных; Уверенный ...
12.01.2026
... затратам и эффективности; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам расчета премий работников; Участие в HR-проектах. ТРЕБОВАНИЯ Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 500 сотрудников; Высшее образование (экономика, финансы ...
12.01.2026
... 7. В настоящий момент мы находимся в поисках специалиста по C&B Что предстоит делать: вести и контролировать бюджет в разрезе ... записки разрабатывать должностные инструкции и положения о подразделениях вести hr-проекты Какие знания и навыки нам важны: опыт с ...
12.01.2026
... и эффективности; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам расчета премий работников; Участие в HR-проектах. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников; Высшее образование (экономика, финансы ...
29.12.2025
... по направлению деятельности. Участие в HR-проектах, направленных на развитие и ... образование, желательно экономическое. Опыт специалистом C&B на производственном предприятии от 2 ...
25.12.2025
... внедрение KPI. Методологическое сопровождение функции C&B: разработка локальных нормативных актов, регламентов ... . Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании. Для нас важно ...
24.12.2025