Специалист по компенсациям и льготам (С&B)

Описание

Eвропейская металлургическая компания (ЕМК) крупный европейский топ- поставщик металлопроката, с офисами в Минске, Москве и Ташкенте, а также представительствами в Казахстане, Польше, Турции и Китае. Мы надежный партнер крупных предприятий СНГ и лидеров отрасли, таких как Балтийская АЭС, Газпром, Лукойл, Роснефть и другие.

Мы против рутины и бюрократии! Мы стремимся к автоматизации процессов, упрощению работы и развитию наших сотрудников. Именно поэтому мы ищем нового Специалиста по компенсациям и льготам для нашей команды!

Обязанности:

• Регулярный мониторинг уровня заработных плат на целевом рынке и оценка оплаты труда ключевых позиций в компании.

• Определение целевого уровня оплаты труда и структуры заработной платы (фиксированная и переменная части, надбавки и т.д.) с учетом действующего законодательства.

• Формирование системы целей и показателей премирования, регулярный мониторинг их выполнения и оценка фактического мотивационного эффекта действующих схем, оценка изменений, влияющих на фонд оплаты труда.
• Расчет фактического размера премий для выплаты по завершению периода;
• Расчет льгот нематериального пакета.
• Полная аналитика по HR-показателям, дашборды и т.п.

Требования:

• Успешное внедрение систем оплаты труда с учетом ТК РФ/РБ и изменений рынка.

• Формирование системы целей и показателей премирования, регулярный мониторинг их выполнения и оценка фактического мотивационного эффекта действующих схем, оценка изменений по влияю на фонд оплаты труда.

• Экспертное знание методологий построения систем мотивации (KPI, OKR и т.п.).

• Экспертное понимание ключевых финансовых метрик (EBITDA, чистая прибыль, себестоимость, выручка, маржинальность), показателей эффективности продаж и их интеграция в показатели мотивации.

• Опыт работы с зарплатными обзорами, понимание методологии их сбора и различий.
• Опыт формирования бюджета ФОТ, его анализа.
• Владение инструментами (Excel advanced, желательно Power BI/аналитические системы) для моделирования и расчета.
• Системное/стратегическое мышление (умение связывать C&B с бизнес-стратегией и структурой).
• Знание трудового законодательства РФ в части оплаты труда, знание законодательства РБ в части оплаты- будет преимуществом.
• Готовность к релокации будем Вашим большим преимуществом среди кандидатов (!).

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильную систему мотивации (оклад+KPI).
• График работы с 8:30 до 17:30.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Готовность к стажировке в Минске на старте (до 1 месяца) и периодическим командировкам в головной офис в г. Минск.
• Здоровую рабочую обстановку, молодой коллектив и адекватное руководство.
• Яркая корпоративная жизнь.

Ты тот, кто сможет сделать нашу команду еще сильнее, а задачи проще! Мы уже ждем тебя, не упусти шанс стать частью нашей динамичной и амбициозной компании!