Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... привести примеры из собственного опыта для иллюстрации факта наличия практического опыта в выполнении перечисленных выше задач; Какие этапы предстоит пройти? общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
25.12.2025
... , нацеленность на результат и умение работать в условиях многозадачности; аналитические способности, навыки управления проектами. Какие этапы предстоит пройти? общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
23.12.2025
... чтения и анализа договоров, подготовки правок и деловой переписки; понимание специфики отраслевого регулирования (в т.ч. 171-ФЗ). Какие этапы предстоит пройти? общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
25.12.2025
... ; навыки планирования; владение английским языком на уровне не ниже intermediate; опыт работы на аналогичной позиции будет плюсом. Какие этапы предстоит пройти? общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
25.12.2025
... навыки Power Query / Power Pivot и BI; аналитичность, структурное мышление, самостоятельность. Какие этапы предстоит пройти? общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; знакомство с коммерческим блоком; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
25.12.2025
... навыки Power Query / Power Pivot и BI; аналитичность, структурное мышление, самостоятельность. Какие этапы предстоит пройти? общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; знакомство с коммерческим блоком; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
25.12.2025
... с договорами и архивом, документами; ответственность; гибкость, эмоциональный интеллект; готовы рассматривать без опыта работы. Какие этапы предстоит пройти? общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
23.12.2025
... привести примеры расчётов); клиентоориентированность и коммуникабельность, внимание к деталям; самоорганизация и ответственность. Какие этапы предстоит пройти? общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
22.12.2025
... в крупных розничных сетях; клиентоориентированность и коммуникабельность, внимание к деталям; самоорганизация и ответственность. Какие этапы предстоит пройти? общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
22.12.2025
... сводные таблицы, ВПР, формулы, опыт работы с 1С УТ; умение работать с большим количеством информации, не теряя фокус. КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем и командой; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
22.12.2025
... коммуникативные и аналитические навыки; способность адаптироваться и эффективно работать в условиях быстро меняющегося рынка. КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
22.12.2025
... категории (грузовые транспортные средства, запчасти, шины, АКБ для транспорта); свободная коммуникация на английском языке; Какие этапы предстоит пройти? интервью с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
22.12.2025
... , бонеты, бытовые холодильники), покупательские телеги и корзины, ценникодержатели); свободная коммуникация на английском языке; Какие этапы предстоит пройти? интервью с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
22.12.2025
... взаимодействия с внутренними подразделениями и внешними контрагентами. Уверенный пользователь ПК (MS Office / Google Workspace). Какие этапы предстоит пройти? общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
15.12.2025
... логистики; знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate (B2); аналитические способности, навыки управления проектами. Какие этапы предстоит пройти? общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET S GO!
10.12.2025