Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... работника на старте состоит из оклада и ежемесячного денежного поощрения, что составляет 37614 руб., по истечении 3-месячного периода устанавливаются надбавки, учитывающие квалификацию и интенсивность условий работы (не менее 60% оклада); Ежемесячные и ...
12.01.2026
... в СОД. Требования: Высшее строительное или инженерно-техническое образование. Опыт работы BIM-менеджером или CDE-менеджером от 3 лет . Глубокое понимание процессов и стадий проектирования П , Р , РД , а также жизненного цикла проекта. Практический опыт ...
23.12.2025
... работника на старте состоит из оклада и ежемесячного денежного поощрения, что составляет 41722 руб., по истечении 3-месячного периода устанавливаются надбавки, учитывающие квалификацию и интенсивность условий работы (не менее 90% оклада) Ежемесячные и ...
13.01.2026
... работника на старте состоит из оклада и ежемесячного денежного поощрения, что составляет 41135 руб., по истечении 3-месячного периода устанавливаются надбавки, учитывающие квалификацию и интенсивность условий работы (не менее 90% оклада) Ежемесячные и ...
12.01.2026
... маркетинга для создания эффективных маркетинговых кампаний. Наши ожидания: Образование: Высшее образование Опыт работы: успешный опыт от 3-5 лет Продуктовым менеджером в компаниях по разработке программных решений или IT оборудование +ПО для внешних ...
01.01.2026
... работника на старте состоит из оклада и ежемесячного денежного поощрения, что составляет 37614 руб., по истечении 3-месячного периода устанавливаются надбавки, учитывающие квалификацию и интенсивность условий работы (не менее 60% оклада). Ежемесячные и ...
12.01.2026
до
150 000 руб.
... для наших сотрудников. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в продуктовом маркетинге или аналогичной роли от 1-3 лет (опыт в сфере медицинских или стоматологических расходников будет преимуществом); Умение анализировать рынок, конкурентную среду и ...
13.01.2026