Главный специалист (кадровое администрирование)
Ключевые задачи: Ведение кадрового делопроизводства: документация по приёмам, переводам, увольнению работников Ведение кадрового архива: учёт и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним Формирование, ведение и хранение …