Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком). Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация). Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений. Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров. Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих. Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства. Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте. Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству. Требования: Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия); Знание основ трудового законодательства РФ; Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет; Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel; Внимательность при работе с документами; Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом. Условия: ​График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ; Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы); Стабильная заработная плата; Молодой и дружный коллектив; Чай, кофе, печенье.