Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
150 000 - 230 000 руб.
... Навыки упаковки сложных продуктов и ценностных предложений; Системность, инициативность, ориентация на результат. Флоу-найма Онлайн-интервью с HR знакомство (60 минут) Профильное интервью с руководителем ( 60 90 минут) Рекомендации с предыдущих мест работы ...
13.01.2026
от
80 000 руб.
... на руки. Вакансия предполагает 3 месяца испытательного срока. При хороших результатах возможно досрочное завершение испытательного. Этапы отбора: - собеседование с HR менеджером, - тестовое, - собеседование с нанимающим менеджером. Ждем ваших откликов!)
12.01.2026
... Оформление по удобному формату сотрудничества ТК РФ/ГПХ/ИП. Минимум бюрократии и максимум мобильности и автоматизации. Стабильная заработная плата, которую мы готовы обсуждать по итогам интервью. Комфортное HR сопровождение на всех этапах сотрудничества.
12.01.2026
... результатов; Опыт с вебинарами будет плюсом; Самостоятельность, инициативность, любовь к цифрам и экспериментам. Флоу найма: Онлайн-интервью с HR знакомство (30 40 минут); Профильное интервью по хард-скиллам (60 90 минут); Финальная встреча с CEO (до 60 ...
22.12.2025
180 000 - 250 000 руб.
... с учетом Вашего опыта и компетенций. Не подходит вакансия? Среди ваших друзей и знакомых есть аналитик с опытом внедрения/сопровождения 1С? Порекомендуйте его нам и мы выплатим денежный бонус за трудоустройство кандидата (подробности у HR- менеджера).
08.01.2026
... команда, которая готова всегда тебе помочь. Этапы отбора: Подтверждение опыт работы (выписка из электронной трудовой книжки); Предварительное интервью с HR специалистом (30 минут); Техническое интервью + Live coding (1-2 часа); Отправляем оффер.
12.01.2026
... команда, которая готова всегда тебе помочь; Этапы отбора: Подтверждение опыта работы (выписка из электронной трудовой книжки); Предварительное интервью с HR специалистом (30 минут); Техническое интервью + Live coding (1-2 часа); Отправляем оффер.
12.01.2026
... на сумму 30 т.р. после прохождения испытательного срока). Этапы отбора: Подтверждение опыта работы (справкой СТД-Р или Договором); Первичное видео-интервью с HR специалистом (30 минут); Техническое интервью + Live coding (1-2 часа); Отправляем оффер.
12.01.2026