Вакансия открыта в ЗАО "Абрау-Дюрсо" ГК Абрау-Дюрсо Обязанности: Организация и управление отделом по работе с персоналом: КДП, подбор и адаптация, обучение и развитие, корпоративная культура, организация мероприятий, наг…
«Помощники» — сервис по подбору сиделок и персонала по уходу, созданный как социальный проект благотворительного фонда «Дари еду». Мы помогаем семьям находить квалифицированных специалистов для ухода за пожилыми людьми и…
Специалист по подбору персонала — это сотрудник, который отвечает за поиск, отбор и найм сотрудников в команду «Дома с маяком». Именно от этого человека зависит, кто будет поддерживать наших пациентов и окажется с ними р…
Торговый Дом “Воронеж” является одним из лидеров регионального рынка товаров для офиса. В связи с ростом задач приглашаем Вас в свою команду. Мы ищем не просто рекрутера, а человека, который умеет находить сильных кандид…
ДомGo Premium - ваш проводник в мир премиальной недвижимости! Мы продаём объекты бизнес, премиум и deluxe‑сегмента и гордимся статусом топового агентства у крупнейших застройщиков страны.На данный момент мы находимся в п…
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Обеспечение внутреннего контроля за соблюдением законодательства о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных; - Разработка организационно-распорядительных докуме…
РАБОТА В НКО. Благотворительный Фонд «Дом с Маяком» приглашает на работу РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. Что для нас важно: — Опыт работы в HR-сфере в компании с численностью от 300 сотрудников; — Опыт самостоятел…
Локация: работа в офисе рядом с метро «Маяковская» в Москве; пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье — выходные.Заработная плата: 75 000–95 000 рублей на руки в месяц.Компания«Дом с маяком» оказывает помощь пац…
HR специалист в компанию по производству и продаже косметических средств. Ключевые задачи: Основная задача - организация работ по найму персонала (спектр вакансий разного уровня); участие в аттестации персонала и оценке;…
HR специалист в компанию по производству и продаже косметических средств. Ключевые задачи: Основная задача - организация работ по найму персонала (спектр вакансий разного уровня); участие в аттестации персонала и оценке;…