Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
25 000 - 30 000 руб.
Требования Mы предлагаем: Стабильную заработную плату oт 24 610 до 29 532 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Возможность влиять на свой доход (выплаты зa дополнительные смены, премии по результатам работы); Удобный ...
02.01.2026
25 000 - 30 000 руб.
Требования Mы предлагаем: - Стабильную заработную плату oт 24 610 до 29 532 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); - Возможность влиять на свой доход (выплаты зa дополнительные смены, премии по результатам работы); - ...
02.01.2026
25 000 - 30 000 руб.
Требования Mы предлагаем: Стабильную заработную плату oт 24 610 до 29 532 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Возможность влиять на свой доход (выплаты зa дополнительные смены, премии по результатам работы); Удобный ...
02.01.2026
от
22 000 руб.
Требования Вам предстоит: Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников Управлять показателями деятельности отделения Контролировать кассовые операции и движение денежных средств Готовить ...
02.01.2026
25 000 - 30 000 руб.
Требования Mы предлагаем: Стабильную заработную плату oт 24 610 до 29 532 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Возможность влиять на свой доход (выплаты зa дополнительные смены, премии по результатам работы); Удобный ...
02.01.2026
23 000 - 28 000 руб.
Требования Mы предлагаем: Стабильную заработную плату от 23 000 до 27 600 руб., дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный ...
02.01.2026
Требования Mы предлагаем: Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Удобный график работы: неполный ...
02.01.2026