Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... ГПХ или СЗ, удаленный формат работы; - график работы на выбор: 5/2 с 8 до 17 часов (выходные дни - суббота и воскресенье); 5/2 с 10 до 19 часов (выходные дни - понедельник, вторник); 2/2 с 9 до 21 часов; - обучение и наставничество, готовые инструкции для ...
05.08.2025
50 000 - 200 000 руб.
... (например, от 100 звонков в день) Наличие ПК или ноутбука с ... :00 до 18:00 с выходными суббота и воскресенье или 2 ... только официальное с первого рабочего дня по ТК РФ и полный ... и горячая чередуются в течение дня. Присоединяйтесь к нам! Отправьте свой ...
30.08.2025
от
60 000 руб.
... ; гарантированный бонус за первый месяц работы в размере 12250 рублей; официальное трудоустройство с первого дня; график работы 5/2 с 9.00 - 18.00 с плавающими выходными; ДМС в зависимости от стажа работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и ...
18.08.2025
... клиентах наша главная ценность. Каждый день мы помогаем им в решении ... рублей; официальное трудоустройство с первого дня; график работы 5/2 с ... .00 - 18.00 с плавающими выходными; ДМС в зависимости от стажа ...
20.08.2025
63 700 - 80 500 руб.
... двойную оплату за подработку в выходные Получают на 40% больше за ... Отдыхают в отпуске не 28 дней, а 30 Не теряют в ... до 100% оклада 10 больничных дней Что предстоит делать: Принимать входящие ...
31.08.2025
63 700 - 80 500 руб.
... двойную оплату за подработку в выходные Получают на 40% больше за ... Отдыхают в отпуске не 28 дней, а 30 Не теряют в ... до 100% оклада 10 больничных дней Что предстоит делать: Принимать входящие ...
31.08.2025
63 700 - 80 500 руб.
... двойную оплату за подработку в выходные Получают на 40% больше за ... Отдыхают в отпуске не 28 дней, а 30 Не теряют в ... до 100% оклада 10 больничных дней Что предстоит делать: Принимать входящие ...
31.08.2025
63 700 - 80 500 руб.
... двойную оплату за подработку в выходные Получают на 40% больше за ... Отдыхают в отпуске не 28 дней, а 30 Не теряют в ... до 100% оклада 10 больничных дней Что предстоит делать: Принимать входящие ...
31.08.2025
63 700 - 80 500 руб.
... двойную оплату за подработку в выходные Получают на 40% больше за ... Отдыхают в отпуске не 28 дней, а 30 Не теряют в ... до 100% оклада 10 больничных дней Что предстоит делать: Принимать входящие ...
31.08.2025
63 700 - 80 500 руб.
... двойную оплату за подработку в выходные Получают на 40% больше за ... Отдыхают в отпуске не 28 дней, а 30 Не теряют в ... до 100% оклада 10 больничных дней Что предстоит делать: Принимать входящие ...
31.08.2025
63 700 - 80 500 руб.
... двойную оплату за подработку в выходные Получают на 40% больше за ... Отдыхают в отпуске не 28 дней, а 30 Не теряют в ... до 100% оклада 10 больничных дней Что предстоит делать: Принимать входящие ...
31.08.2025
63 700 - 80 500 руб.
... двойную оплату за подработку в выходные Получают на 40% больше за ... Отдыхают в отпуске не 28 дней, а 30 Не теряют в ... до 100% оклада 10 больничных дней Что предстоит делать: Принимать входящие ...
31.08.2025
63 700 - 80 500 руб.
... двойную оплату за подработку в выходные Получают на 40% больше за ... Отдыхают в отпуске не 28 дней, а 30 Не теряют в ... до 100% оклада 10 больничных дней Что предстоит делать: Принимать входящие ...
31.08.2025
от
99 750 руб.
... семьи. УСЛОВИЯ: официальное трудоустройство, белая заработная плата; график работы 5/2, с 9-00 до 18-00, все выходные и праздничные дни - нерабочие; фиксированная (гарантированная) заработная плата на первые 3 месяца 86 700 руб. ("на руки" 75 400 руб.); по ...
19.08.2025