Специалист по монтажу

Описание

Водоканал крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой. Осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

По результатам опроса вовлеченности 2021 года 81,9 % сотрудников Водоканала отмечают стабильный уровень предприятия и гордятся своим работодателем.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта специалиста по монтажу.

НАШИ ГАРАНТИИ:

• Стабильная работа на стратегическом предприятии;
• Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Ремонт, обслуживание, своевременная замена контрольно-измерительных приборов подлежащих поверке, запорной арматуры, частотных приводов, систем плавного пуска и другого измерительного оборудования на объектах предприятия;

• Проведение обследований оборудования установленного на объектах предприятия;

• Контроль за бесперебойной работой оборудования КИПиА.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Средне-техническое, средне-специальное, высшее образование;

• Опыт работы в промышленности или сфере ЖКХ от 3 лет;

• Устройство, назначение и принцип работы ремонтируемых и юстируемых приборов, аппаратов и механизмов;

• Знание и опыт работы в эксплуатации, обслуживании контрольно-измерительных приборов, технологического оборудования насосных станций, работы в эксплуатации, обслуживании частотных преобразователей ,обслуживании систем автоматики насосных станций с ПЧ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:15, в пятницу до 14:45;
• Место работы 11 км Московского тракта;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
• Система наставничества для новых сотрудников;
• Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
• Интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
• Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
• Возможность компенсации сотовой связи;
• Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.