Специалист по охране труда с обязанностями специалиста по кадрам

Описание

​​​​​​​Специалист по охране труда с частичным исполнением обязанностей специалиста по кадрам Обязанности: Способность ориентироваться в законодательстве, правильное применение нормативно-правовых актов, знание и учет их при работе; Отслеживание изменений, вносимых в нормативно-правовые акты, последующая корректировка инструкций, других документов, касающихся области охраны труда; Разработка и актуализация инструкций по охране труда; Проведение инструктажей, организация проведения медицинских осмотров работников больницы; Участие в проведении специальной оценки условий труда; Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; Оформление документации по персоналу; Оформление документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; Ведение учета и регистрации документов в информационных системах и на материальных носителях; Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала (1С); Оформление наградного материала на работников; Внесение информации в ФРМР; Работа с неработающими пенсионерами; Работа с негосударственными пенсионными фондами; Соблюдение нормы этики делового общения. Требования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала; Приветствуется стаж работы в медицинских организациях; Условия: Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в ЧУЗ "РЖД-Медицина" непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах: 2 месячных оклада – при продолжительности работы 3 года;3 месячных оклада – при продолжительности работы 5 лет;4 месячных оклада – при продолжительности работы 10 лет;5 месячных окладов – при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет. Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, один раз в год предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно; Возможность обучения и развития, профессиональный рост; Возможность развития в рамках программы кадрового резерва; Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".