Специалист по кадрам

Требования

Обязанности:
• Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений.
• Оформление приема, перевода и увольнения работников, а также другой установленной документации по кадрам.
• Ведение личных дел работников (карточка Т-2), внесение в них изменений, хранение.
• Подготовка необходимых материалов для различных комиссий и проверок.
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек. Ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним.
• Составление и ведение штатного расписания и изменений к нему.
• Оформление для сотрудников предприятия справок, копий и выписок из документов, хранящихся в отделе кадров.
• Участие в подготовке и составлении локальной документации, положений, инструкций.
• Ведение воинского учета.
• Составление графика отпусков, внесение изменений в необходимые документы, контроль соблюдения графика отпусков, внесение данных в карточку Т-2.
• Подготовка больничных листов для передачи в бухгалтерию.
• Ведение учета рабочего времени, формирование табеля для з/платы. (Работа в программе ЗУП 1 С 7.7)
• Совмещение секретаря руководителя.
• Обеспечение жизнедеятельности офиса.
• Ведение журналов «исходящей» и «входящей» корреспонденции, писем.
• Оформление приказов по предприятию.
• Подготовка писем к отправке почтой и курьерской доставкой.
• Оформление протоколов совещаний (еженедельно).
• Контроль исполнения поручений руководителя.
• Подбор персонала.
Требования:
• знание ЗУП 8.3 и отчетов СЗВ-ТД, СЗВ-М;
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ
• Опытный пользователь (MS Office, 1C «Зарплата и кадры»);
• Опыт работы в крупной компании (желательно, производство)
• Ответственность, внимательность.
• Опыт работы
• Образование
• Место проживания Санкт-Петербург или ЛО
Условия:
• пятидневная рабочая неделя с 8.18 до 17.00 (пятница до 16:00)
• Официальное трудоустройство с 1 дня

Контакты

• Наталья Николаевна Кабанова