Руководитель проектов по автоматизации

Описание

Холдинг «эВ-групп» — более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России. В штате на данный момент работает более 14000 высококвалифицированных сотрудников.Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.Некоторые наши проекты - строительство Прегольской ТЭС, электроснабжение парка «Зарядье», модернизация Костромской ГРЭС, установка ПГУ-800 МВт на Пермской ГРЭС, реконструкция Симоновской тепломагистрали.Крупнейшие заказчики - Россети, Интер Рао ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБВ настоящий момент мы ищем Руководителя проектов по цифровизации.Вакансия подразумевает трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию ТПП Лаб, которая находится в составе холдинга эВ-групп.Задачи:• Управление внутренними проектами автоматизации: от инициации до передачи в промышленную эксплуатацию;• Взаимодействие с функциональными заказчиками, управление коммуникациями с подрядчиками по реализации проектов, координация всех вовлеченных участников проектов;• Управление требованиями, обеспечения соответствия методологии заявленным требованиям;• Управление сроками и качеством реализации проектов;• Управление проектным персоналом, планирование и распределение задач, контроль за качеством и своевременностью выполнения сотрудниками обязанностей.Требования:• Опыт реализация проектов по автоматизации на базе 1С:Предприятие 8.3 (1С БП/ 1С Бит Финанс; 1С ЗУП) от 5 лет;• Опыт автоматизации бухгалтерского блока или блока по кадровому учету;• Понимание отраслевой специфики бизнес-процессов;• Лидерство, стратегическое мышление, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат.Условия:• Оформление на работу осуществляется по трудовому договору согласно ТК РФ.• «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;• Офисный формат работы: 5/2, с 09.00 до 18.00;• ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);• Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;• Подарки сотрудникам и их детям;• Обучение, возможность карьерного роста;