Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Требования

Обязанности:
- Прием входящих звонков от соискателей, запись на собеседование
- Адаптация кандидатов
- Выполнение плана
Требования:
- Высшее/неоконченное высшее/среднее специальное образование
- Опыт работы в подборе персонала, опыт приема входящих звонков
- Четко поставленная речь и хорошая дикция
- Нацеленность на достижение результата

Условия:
- стабильная заработная плата от 60000 (+KPI)
- оформление по ТК
- привлекательная система мотивации, возможность реально зарабатывать, а не сидеть на окладе!
- испытательный срок 1 месяц
- безлимитная связь
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00

Контакты

• Ирина