Менеджер по внедрению ИИ в бизнес-процессы

Описание

Группа компаний «КАСТОР» - российский многопрофильный холдинг, осуществляющий бизнес-проекты в направлениях добычи золота, нефти, газа, перевозки опасных грузов на месторождениях, оказывающий сервисные услуги нефтегазовому и нефтесервисному комплексам. В Управляющую компанию приглашаем на работу Менеджера по внедрению ИИ в бизнес-процессы. Цель должности: находить в процессах компании операции, которые можно передать ИИ, доводить решения до рабочего состояния, передавать их в руки подразделений и подтверждать эффект цифрами. Задачи: 1. Разбор процессов и поиск кейсов Проводит интервью с владельцами процессов и исполнителями, описывает процесс as-is: шаги, объёмы, трудозатраты, узкие места Определяет, какие операции реально передаются ИИ, а какие нет, и честно говорит, когда автоматизация не окупится Ведёт и приоритизирует бэклог кейсов по эффекту, стоимости и риску. 2. Проектирование и сборка решений Собирает прототип: промпты и инструкции, подключение к источникам данных и корпоративным системам, сценарии агентов, интеграции через API Использует готовые платформы и no-code/low-code инструменты там, где они закрывают задачу; пишет скрипты там, где нет Проверяет качество решения на реальных данных до передачи пользователям. 3. Внедрение и передача в эксплуатацию Проводит пилот на ограниченной группе, собирает обратную связь, дорабатывает Оформляет регламент, инструкцию и порядок эскалации; назначает владельца решения на стороне подразделения Обеспечивает, чтобы решение продолжало работать без его ежедневного участия. 4. Обучение и поддержка пользователей Обучает сотрудников подразделений работе с внедрёнными решениями Ведёт внутреннюю базу знаний: рабочие сценарии, шаблоны, типовые ошибки Выращивает сеть внутренних амбассадоров в подразделениях Наши ожидания: Обязательные Опыт от 2 лет в ролях, связанных с автоматизацией или изменением бизнес-процессов: внедрение, бизнес-анализ, процессный консалтинг, продуктовая или проектная работа. Практический опыт работы с языковыми моделями не на уровне бытового использования: собирал решения, а не только переписывался с чат-ботом. Обязательно просим показать конкретные примеры. Умение разобрать процесс: провести интервью, описать шаги, посчитать трудозатраты, выделить, что автоматизируется. Технический минимум: чтение и написание скриптов на Python (или эквивалент), работа с REST API и JSON, опыт с платформами автоматизации (n8n, Make, Power Automate или аналоги). Опыт доведения хотя бы одного решения до реальной эксплуатации людьми, которые его не заказывали, — с обучением и регламентом. Способность объяснить техническое решение человеку без технического бэкграунда. Желательные Опыт построения RAG-решений или ИИ-агентов поверх корпоративных данных. SQL на уровне самостоятельного получения данных из корпоративных систем. Опыт работы с требованиями информационной безопасности при обработке корпоративных данных. Опыт обучения взрослых: тренинги, внутренние школы, наставничество. Отраслевой опыт. Формальные Высшее образование. Направление не принципиально; техническое или экономическое — плюс. Английский на уровне свободного чтения документации и профессиональных материалов. Мы предлагаем: Конкурентная заработная плата (зависит от проф.уровня и обсуждается индивидуально). Работа в стабильной, надежной компании. Трудоустройство согласно ТК РФ. Рабочий день с 9.00 по 18.00, понедельник - пятница, перерыв на обед 1 час с 12.00–15.00. Возможности для развития карьерного и профессионального роста. Профессиональное обучение и развитие. Bestbenefit (корпоративная программа лояльности): по обучению специальные предложения от наших партнеров и эксклюзивные скидки. Мотивационные программы: профессиональные достижения, памятные даты. Подарки детям-первоклашкам и новогодние, корпоративный мерч. Корпоративные мероприятия. Автоматизированные процессы, демократичное руководство, дружный коллектив, отсутствие бюрократии. Современный и комфортный офис в центре Москвы в пешей доступности от метро 1905г. Центр Международной Торговли (ЦМТ).