Технический лидер Java (ЭДО, Логистика)

Описание

Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.Мы в цифрах:• 50+ собственных решений• 1,2 млн клиентов малого бизнеса• 40+ отраслей используют наши продукты• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектораНаши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться. В условиях активной централизации продуктов, мы усиливаем команду СберКорус. Продукт представляет собой сервис для учёта и автоматизации логистических процессов в любых пассажиро- и грузоперевозках. Решение представляет собой интуитивно понятную платформу и мобильное приложение для водителей, грузоотправителей, логистов и др. Сейчас у нас: Модульная архитектура, переходим на микросервисы. Java 11 (легаси-модули) + Java 21 (новые сервисы), Spring Boot 3+, PostgreSQL, Kubernetes; Брокеры (Kafka / RabbitMQ / Artemis). Чем предстоит заниматься: Руководить кросс-функциональной командой разработки (бэкенд, фронтенд, тестирование, аналитика) - ставить задачи, вести спринты, проводить код-ревью, писать код; Проектировать и развивать масштабируемые распределённые сервисы с акцентом на высокую производительность и отказоустойчивость; Участвовать в проработке требований с бизнес-заказчиками; Контролировать качество кода, технический долг и стабильность решений; Участвовать в адаптации и развитии новых сотрудников; Обеспечивать бесшовный переход от монолитной архитектуры к микросервисной. Ты идеальный кандидат, если: Опыт коммерческой разработки на Java от 4 лет; Опыт управления командой разработки от 2 лет (как тимлид / техлид); Уверенное владение: Java Core, Spring Boot 3+, PostgreSQL, асинхронное взаимодействие (Kafka / RabbitMQ / Artemis); Отличное понимание: микросервисной архитектуры, REST, Docker, Kubernetes, CI/CD; Умеешь принимать технические решения и нести ответственность за их реализацию и сроки.; Готов к балансу 50/50 управление и код (без полного ухода в менеджмент). Будет плюсом: Участвовал в распиле монолита на микросервисы и понимаешь, как сохранить темп разработки в процессе миграции; Опыт работы с BPMN-движками; Понимание домена логистики, ЭДО. Что мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ компании; Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после трех месяцев работы в компании; Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер; Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи; Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; Корпоративное обучение; Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер; Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях; Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass. Почему у нас классно работать: Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях. Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!