Менеджер по продажам B2B

Описание

ООО «ТК СИР» («Торговая компания СИР»), эксклюзивный представитель профессионального уборочного инвентаря SYR в России и странах СНГ. Британская компания SYR (Scot Young Research) основана в 1954 г. Сегодня компания SYR имеет три собственные производственные базы в Великобритании, США и Китае, является мировым производителем уникальных решений для клининга. Мы успешная и динамично развивающаяся компания, открываем дополнительное направление бизнеса подразделение "профессионального клинингового оборудования" и расширяем штат сотрудников. Приглашаем на работу "Менеджер по продаж B2B". С чем предстоит работать: - Прямые продажи и/или аренда профессионального клинингового оборудования; - Полное сопровождение сделок: консультация клиентов, обработка заявок, подготовка коммерческих предложений, презентаций, снятие возражений, заключение договоров, контроль задолженности; - Развитие клиентской базы: обработка входящих обращений, работа действующими и ушедшими клиентами, проработка холодной базы, выстраивание долгосрочных партнёрских отношений; - Организация и проведение встреч, а также демонстраций оборудования, в том числе с первыми лицами компаний - Участие в отраслевых выставках для продвижения продукции и расширения клиентской сети. - Выполнение плановых показателей по продажам, ведение отчётности, разработка и реализация планов по увеличению объёмов продаж. Что для нас важно: - Ваш опыт прямых B2B продаж от 2х лет (продажи профессионального клинингового оборудования или ручного инвентаря является преимуществом); - Умеете и хотите зарабатывать на продажах, ответственно подходите к задачам, обладаете системным подходом в работе; - Активная жизненная позиция, можете себя организовать, умеете убеждать; - Навыки делового общения и переписки, грамотная устная и письменная речь; - Базовые навыки работы в 1С, Битрикс24 и офисных программах; Почему стоит присоединиться к нам: - Официальное трудоустройство; - Полностью белый доход (фикс, KPI, прогрессивная мотивация),средний доход от 154 000 (gross); - Прозрачная мотивация (нет ограничения по уровню дохода); - Комфортный офис класса А; - Стабильный спрос на продукцию компании; - Профессиональное развитие, интересные проекты, обучение, адаптация с наставником; - Компенсация использования транспорта, такси, командировок; - Корпоративная связь; - Адекватное руководство, экологичный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки на праздники, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; - Лучшие сотрудники зарабатывают на 25% выше рынка; - Скидки для сотрудников на продукцию компании.