Ведущий инженер группы диагностики воздушных линий с эксплуатацией беспилотных авиационных систем

Описание

Обязанности: подготовка к управлению беспилотным воздушным судном с максимальной взлетной массой 30 килограммов и менее (изучение полетного задания, отработка порядка его выполнения, ознакомление с ограничениями в районе выполнения полета, подбор и подготовка стартово-посадочной площадки, оценка метеорологической, орнитологической и аэронавигационной обстановки в районе выполнения полетов, подготовка программы полета и ее загрузка в бортовой навигационный комплекс (автопилот), подготовка полетной документации, оценка технического состояния, развертывание и проверка готовности беспилотной авиационной системы, включающей в себя одно или несколько беспилотных воздушных судов); ведение полетной и технической документации, в том числе в электронном виде с использованием сервисов цифрового ведения журналов операций; использование специализированных цифровых платформ полетно-информационного обслуживания и сервисов цифрового ведения журналов операций; использование специального программного обеспечения для составления программы полета и ввода ее в бортовой навигационный комплекс (автопилот) (при наличии) беспилотного воздушного судна; выполнение работ по облёту воздушных линий напряжением 0,4 -220 кВ с целью составления многолетних графиков расчистки/расширения просек, а также с целью выявления дефектов провода, опор и линейной арматуры. Участвует в разработке/актуализации нормативных документов в области технического обслуживания, ремонта техперевооружения и реконструкции. Осуществляет контроль организации, планирования и проведения технического обслуживания и всех видов ремонта воздушных линий электропередачи 0,4-150 кВ по утверждённым графикам. Проверяет корректность расчетов, выполненных с целью обоснования планов и программ деятельности по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи 0,4-150 кВ . Проверяет проектную и исполнительную документацию на новые или реконструированные воздушные линии электропередачи 0,4-150 кВ. Контролирует соблюдение требований по технологии ремонта и технического обслуживания воздушных линий электропередачи 0,4-150 кВ, качества и безопасности выполнения работ. Контролирует исполнение годовых и многолетних (перспективных) эксплуатационных планов производственных отделений, целевых программ, сезонных мероприятий по подготовке к отопительному периоду, прохождению паводка, грозовому сезону и пр. Осуществляет формирование и актуализацию баз данных, анализ технического состояния ВЛ 0,4-150 кВ, разработка предложений по ремонту, реконструкции, техническому перевооружению или замене электрооборудования Обеспечивает эффективную и безопасную эксплуатацию ВЛ 0,4-150 кВ в соответствии с технической политикой. Обеспечение оптимальной эксплуатационной готовности ВЛ к работе. Разрабатывает мероприятия по повышению надежности ВЛ 0,4-150 кВ и контроль за их выполнением. Контролирует составление отчетности о производственной деятельности по техническому обслуживанию и ремонту ВЛ 0,4-150 кВ. Участвует в формировании потребности материалов, запасных частей и оборудования для создания аварийного запаса. Организация работы по формированию обосновывающих материалов, по замечаниям, полученным от органов исполнительной власти субъектов РФ, органов государственной власти и организаций в соответствии с законодательством, а также предоставление необходимых пояснений и дополнительных материалов. Участвует в формировании финансово-экономических планов и программ Общества по направлению эксплуатации, технического обслуживания и диагностики оборудования. Требования: высшее образование по направлению электро- и теплоэнергетика и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по теме «Оператор наземных средств управления беспилотным летательным аппаратом». Условия: работа в крупной стабильной компании; пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч; оформление по ТК РФ; стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы); ежегодная индексация заработной платы; надбавка за выслугу лет; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ; пособие к ежегодному отпуску; единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов; повышение квалификации по профилю работы; целевое обучение работникам и их детям; санаторно-курортное лечение и детский отдых; добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев; помощь в сложных жизненных ситуациях; программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию); мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы; дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, браки и тд); новогодние подарки для детей работников.