Все вакансии России 0

Менеджер по работе с b2b клиентами (проектные продажи строительных материалов)

от 100 000 ₽
Кровля и Изоляция Юг
Россия, Ростовская область, 60К-9, 1 Постоянная занятость Полный день

Описание

Компания "КРОВЛЯ И ИЗОЛЯЦИЯ" является официальным дистрибьютором материалов производства компании "ТехноНИКОЛЬ", а также множества ведущих производителей строительных материалов. Мы занимаемся комплексными поставками тепло- и гидроизоляционных материалов, мастик, праймеров, полимерной гидроизоляции, геосинтетиков, сухих строительных смесей, крепежа, доборных элементов и многих других продуктов на объекты промышленно-гражданского строительства, коттеджного малоэтажного строительства, логистические комплексы, торгово-развлекательные центры, строительство метрополитена и др. Наши ценности: экспертность, репутация, честность, доверие, уважение, инициативность. Мы гордимся нашим профессиональным коллективом, здоровой рабочей атмосферой и насыщенной корпоративной культурой! Наши Заказчики: А101; Самолет; Смайнекс; Wildberries; Limak Marash; ANT YAPI. Основные задачи: - Поиск строящихся /реконструируемых объектов строительства: жилые дома, производственные предприятия, школы, детские сады,больницы, объекты культуры, промышленные предприятия, логистические центры. - Выявление участников строительства на найденных объектах. -Коммуникация с участниками строительства с целью поиска ЛПР. - Защита коммерческих предложений/работа с возражениями. - Осуществление продаж участникам строительства. - Работа в CRM-системе (ELMA). Наши пожелания: - Опыт в оптовой торговле в направлении изоляционные материалы в сегменте b2b от трех лет обязателен. - Умение работать в режиме многозадачности, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, желание много зарабатывать. Условия работы: - Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; - График работы: 5/2 с 09:00-18:00; - Полностью белая заработная плата, которая выплачивается два раза в месяц без задержек; - Годовое премирование за продажи определенной группы товаров (может быть весьма ощутимым); - Корпоративная мобильная связь. - Адаптация и регулярное обучение; - Возможность уделять максимальное количество времени продажам (координаторы выполняют всю монотонную работу); - ДМС после 6 месяцев работы; - После 1 года работы компенсируем 0,5% по ипотеке за каждый год работы.

Откликнуться
Источник: zaprlata · 4 дня назад