Управляющий сетью цветочных салонов Амур
Описание
Амур - СЕТЬ ЦВЕТОЧНЫХ МАГАЗИНОВ с уникальной историей: вот уже 10 лет наша команда дарит миру и чудесным девушкам красоту, помогая выражать самые тёплые чувства через цветы, делая каждый момент вашей жизни особенным.Сегодня у нас 8 салонов по Новосибирску и 40 сотрудников в штате, широкий ассортимент, а также онлайн-продажи через собственный сайт и агрегаторы. Ключевая цель должности - обеспечение бесперебойной работы салонов сети. Задачи: Блок Управление командой: Грамотная постановка задач, контроль за их исполнением; Взятие/дача обратной связи по сотрудниками, оценка эффективности работы/результатов. Найм, адаптация, обучение, аттестация; Подбор флористов, администраторов, курьеров, менеджеров. Формирование кадрового резерва, развитие персонала. Блок Управление продажами и ценообразование: Выполнение плана продаж ; Улучшение показателей по среднему чеку; Блок Операционная деятельность: Контроль и поддержание бесперебойной работы магазинов, интернет-магазина; Контроль работы подрядчиков; Блок Работа с ассортиментом: Контроль актуальности на сайте Анализ остатков цветка; Блок Регламенты/Положения/Инструкции: Разработка регламентов и внедрение регламентов по работе флористов, курьеров, администраторов, менеджеров, товароведа; Контроль исполнения регламентов работы магазинов через старшего администратора и самостоятельно; Разработка критериев по внешнему виду торговой точки: чистота, товарная матрица/выкладка товара, исправная вывеска, форма сотрудников; Контроль пожарной безопасности по составленным регламентам от пожарников. Блок Маркетинг: Работа с дизайнерами: участие в разработке ТЗ, и создании инструкции по уходу за цветами, разработка дизайна коробки/иных атрибутов ; Требования: Мы ищем управляющего сети салонов с опытом работы в СФЕРАХ: В2С (РОЗНИЦА)/ Horeca: Рестораны/Отели/Кофейни , который сможет выстроить четкую систему операционного управления в сети салонов. Наша цель-рост продаж, снижение потерь (списаний) и создание команды профессионалов. Вы будете отвечать за результат работы 8 салонов, начиная от качества цветов и заканчивая мотивацией сотрудников. Вам предстоит выстроить эффективную команду, развивать продажи и вывести компанию на новый уровень. Это позиция для лидера, который готов реализовать свой профессиональный потенциал и оставить значимый след в истории бренда! Если вы чувствуете красоту мира цветов глубоко и интуитивно, обладая тонким вкусом, который невозможно подделать - мы ждем именно вас. Что ожидаем от кандидата: Опыт работы в СФЕРАХ: В2С (РОЗНИЦА)/ Horeca: Рестораны/Отели/Кофейни; Профессиональный опыт в роли Управляющего или Территориального управляющего- от 3х лет, в действующем бизнесе, где зоной ответственности в том числе были блоки " управление персоналом " , "продажи ", " хранение " , "административно-технический блок" ; Опыт руководства командой от 10 человек; Разработка и внедрение стандартов по внешнему виду торговой точки: товарная матрица, мерч, вывеска; Опыт работы с агрегаторами, доставкой, кассовыми и учетными программами; Вы требовательны к соблюдению договоренностей и выполнению своих обязанностей. Что Вы получите: Признание и материальная мотивация: Совокупный доход: 150.000 руб. (90.000 оклад и 3 kpi 60.000) + с открытием новых торговых точек растет доход; Расширение зоны влияния: с запуском новых точек вы получаете больше полномочий, сложные задачи; Ценность вашего вклада ощутима за счет увеличенной выручки и эффективного управления сетью. Развитие: Ваша экспертиза будет расти: компания компенсирует 50% стоимости внешнего обучения; Участие в стратегических решениях в команде с собственником и Исполнительным директором. Гибкость и баланс: График 5/2 с выбором начала рабочего дня: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; 2 дня в месяц возможна работа в удаленном формате - при выполнении плановых показателей; Корпоративные мероприятия два раза в год: пространство для общения, перегрузка в обязательном порядке! Если вы умеете находить нестандартные пути решения и чувствуете людей - мы ждем вашего отклика!