Руководитель отдела снабжения

Описание

Обязанности: Организация работы отдела снабжения (закупки, логистика, кооперация). Планирование и обеспечение своевременных закупок комплектующих, расходных материалов и оборудования. Взаимодействие со сторонними организациями и подрядчиками для обеспечения потребностей производства, в том числе организация размещения заказов на стороне при нехватке собственных производственных мощностей. Обеспечение собственного производства и кооперантов (по давальческой схеме) всеми необходимыми материалами, комплектующими и документацией. Запрос счетов и коммерческих предложений, контроль условий, сроков поставки и исполнения обязательств поставщиками. Оперативное решение вопросов, связанных с закупкой, логистикой и доставкой материалов и комплектующих. Взаимодействие со смежными подразделениями предприятия для своевременного обеспечения производства необходимыми ресурсами. Оптимизация закупочных процессов и логистики. Анализ рынка, поиск новых поставщиков и развитие партнёрских отношений. Ведение необходимой документации и отчётности. Требования:​​​​​​​ Опыт работы в закупках, снабжении или логистике от 3 лет. Опыт управления коллективом и организации работы. Понимание основ электроники и компонентной базы: умение отличать резистор от конденсатора, понимать назначение индуктивности, микросхем, различать диод и светодиод, ориентироваться в типоразмерах. Умение работать с парт-номерами (Part Number), подбирать и идентифицировать электронные компоненты, находить аналоги. Навыки оперативного решения вопросов, связанных с закупкой и доставкой материалов и комплектующих. Умение быстро принимать решения и действовать в нестандартных ситуациях. Опыт работы с поставщиками и бухгалтерскими документами (договоры, счета, накладные, акты, акты сверок, авансовые отчёты). Уверенное владение ПК (Excel, Word, 1С, электронная почта). Ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность и умение находить общий язык с людьми. Условия:​​​​​​​ Заработная плата, выплачивается два раза в месяц, своевременно; Выходные и праздничные дни по графику; Оформление по трудовому договору с соблюдением всех норм трудового законодательства; Оплачиваемый отпуск и больничные; Возможность премирования по результатам работы; Современное оборудование и инструменты для выполнения задач; Обучение и развитие; Работа в дружном и профессиональном коллективе; Безопасность труда.