Менеджер по продажам запасных частей для спецтехники

Описание

Обязанности: Поддержание складских запасов на требуемом уровне (анализ оборачиваемости складских запасов, формирование заказов на поставку запасных частей); Работа с клиентской базой (созвон с клиентами, рассылка прайсов по запросу и т.п.); Сопровождение сделки по продаже запасных частей от выявления интереса клиента до отгрузки; Контроль оформления документов и доставки; Ведение отчетности (CRM); Осуществление работ склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению. Обеспечение сохранности товарно- материальных ценностей, соблюдения режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Требования: Мы готовы рассмотреть толкового специалиста с минимальным опытом работы (сами и обучим и покажем, что нужно делать); Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность; Адаптивность и обучаемость; Навык работы в программе 1С, Excel. Условия: Оформление только по ТК РФ; Структура дохода - оклад + % от продаж; 100% официальная и своевременная оплата труда два раза в месяц; Отпуск 36 календарных дней; Развитая социальная политика ( ДМС - пакет услуг расширенный включая стоматологию; компенсация оплаты детского сада; компенсация оплаты на изучение английского языка; компенсация затрат на спорт; корпоративные мероприятия; профильное развитие); Офис расположен п. Трудовое ул. Изумрудная 3; Работа в молодом дружном коллективе; Режим работы с 9:00 до 18:00; Пятидневная рабочая неделя, выходные: сб., вс. Уважаемые соискатели! Ваш отклик будет рассмотрен в течение 3 рабочих дней. В случае соответствия резюме требованиям должности мы свяжемся с Вами по указанным контактам, в ином случае резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональному опыту, будет рассмотрено. Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании. При отправке отклика на вакансию убедитесь, что в вашем резюме содержится вся необходимая информация, включая образование, опыт работы и навыки, чтобы повысить шансы на рассмотрение вашей кандидатуры. Пустые или неполные резюме, не содержащие необходимой информации, не рассматриваются!