Менеджер по контролю персонала и КДП

Описание

Сеть фитнес-клубов KINEXT — это премиальная фитнес-экосистема для людей, которые хотят получать сильный результат в теле, энергии и качестве жизни. У нас высокий уровень продукта, сильная аудитория, выстроенные внутренние процессы и команда профессионалов. Сейчас мы усиливаем кадровую функцию и ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который сможет поддерживать порядок в документах, сроках и кадровых процессах компании. Что будет в фокусе вашей работы:Ваша главная задача — вести кадровое делопроизводство точно, своевременно и в соответствии с требованиями трудового законодательства. Вы будете:— вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;— оформлять отпуска, больничные, кадровые приказы и сопутствующие документы;— вести табель учёта рабочего времени;— поддерживать порядок в кадровых документах и электронных базах;— работать с 1С, Excel и внутренними системами компании;— вести воинский учёт, а при необходимости — миграционный учёт;— готовить кадровую отчётность в установленные сроки;— консультировать сотрудников по вопросам оформления, документов и внутренних регламентов. Почему эта позиция может быть вам интересна?В KINEXT кадровое делопроизводство — это не формальность, а основа стабильной работы команды.У нас более 150 сотрудников, разные департаменты и высокая требовательность к качеству внутренних процессов.Здесь важно не просто «оформлять документы», а держать кадровый контур в порядке: без потерь, ошибок, просрочек и хаоса. Что вы получите в KINEXT— работу в стабильной и развивающейся компании;— официальный формат работы по ТК РФ;— понятные задачи и поддержку со стороны команды;— работу с разными департаментами: фитнес, сервис, продажи, кафе, SPA, офисные направления;— корпоративные привилегии: посещение фитнес-зон, специальные условия на персональные тренировки, кафе и SPA;— участие в развитии сильного премиального бренда. Условия— официальное оформление по ТК РФ;— стабильная занятость в крупной компании;— конкурентный доход - 80 000 руб. до вычета налога;— работа в команде, где важны точность, ответственность и порядок;— современные инструменты для ведения кадровых процессов. Какой результат мы ожидаем?Нам нужен специалист, у которого кадровые документы находятся в порядке, сроки не теряются, сотрудники получают корректные ответы, а руководители могут опираться на точные данные.Ключевой результат на этой позиции — чистое, системное и юридически корректное кадровое делопроизводство. Мы подойдём друг другу, если вы:— имеете опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;— знаете Трудовой кодекс РФ и правила ведения КДП;— понимаете основы воинского и миграционного учёта;— уверенно работаете в 1С, Excel и офисных программах;— внимательны к деталям и не допускаете хаоса в документах;— умеете работать с большим объёмом информации;— спокойно относитесь к срокам, проверкам и необходимости держать процессы под контролем;— умеете понятно объяснять сотрудникам кадровые вопросы. Откликайтесь, если хотите работать в стабильной компании, где кадровое делопроизводство действительно влияет на качество процессов и порядок внутри команды.В сопроводительном письме напишите фразу: «База».