Менеджер объекта (HoReCa / аутсорсинг персонала)

Описание

Менеджер объекта (HoReCa / аутсорсинг персонала)«Рабочая Ячейка» -федеральный партнер по аутсорсингу линейного персонала для ведущих отелей и объектов индустрии гостеприимства. Мы обеспечиваем горничными, клинингом и линейным персоналом премиальные отели Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов.Сейчас мы ищем Менеджера объекта , человека, который возглавит операционное направление «на земле» и станет связующим звеном между командой исполнителей и нашими заказчиками. Что нужно делать: Управлять персоналом на объектах: координировать выходы горничных и линейного персонала на смены, контролировать качество и сроки выполнения работ. Работать с заказчиками: поддерживать плотную коммуникацию с ЛПР отелей, оперативно реагировать на запросы, урегулировать спорные ситуации. Организовывать найм и адаптацию: подбирать персонал под нужды объектов, контролировать сбор документов для оформления, вводить новичков в рабочий процесс. Вести операционную отчетность: решать текущие хозяйственные вопросы, своевременно заполнять внутренние отчеты по объектам. Кого мы ищем: Опыт работы в гостиничном или ресторанном бизнесе от 1 до 2 лет (администратор, управляющий, менеджер объекта или смены). Понимание специфики HoReCa изнутри: вы знаете, как устроена работа отеля, умеете говорить на одном языке с линейным персоналом и понимаете стандарты премиального сервиса. Опыт работы с иностранными гражданами (СНГ) — будет преимуществом. Высокая организованность, эмпатия в сочетании с твердостью, умение самостоятельно принимать решения в нестандартных ситуациях. Готовность к разъездному характеру работы по объектам-партнерам. Что мы предлагаем: Доход от 75 000 до 150 000 ₽ (стабильный фиксированный оклад + премиальная часть по результатам работы). Финальные цифры обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Формат: разъездная работа по объектам в [укажите город/регион]. Корпоративная культура: мы уважаем личное время. Вечерняя коммуникация строится строго на принципах здравого смысла и взаимного уважения -только в экстренных случаях. Перспективы роста: реальная возможность профессионального и карьерного развития по мере масштабирования компании и открытия новых объектов. Ждем Ваших звонков!