B2B-маркетолог (банковские партнёрства)

Описание

💜Фитмост — это то приложение для легкого поиска и бронирования фитнеса, красоты и релакса. Мы строим сервис, который ломает стереотипы: спорт, красота и релакс — это не про «надо», а про «хочу». Это про лёгкость, эксперименты и момент заботы о себе без лишних сложностейСегодня через нас доступно 5000+ площадок в 90+ городах. Но наша главная цель — задавать тренды. В чем суть роли?Мы ищем B2B-маркетолога, который станет мостом между Фитмост, премиальным сегментом крупнейших банков (Сбер, ВТБ, Газпромбанк) и HR-директорами ведущих компаний.Твоя цель - сделать так, чтобы банки-партнёры активно продвигали Фитмост среди своих лучших клиентов, а HR-руководители выбирали нас как золотой стандарт корпоративного wellness.Это не про стандартную закупку рекламы или таргет. Это про партнерский маркетинг высшей лиги, где результат измеряется подключенными программами, ростом B2B-выручки и масштабом совместных кампаний с топами рынка 🔥 Чем предстоит заниматься: Маркетинг банковских партнёрств: развивать совместные маркетинговые активности со Сбером, Газпромбанком, ВТБ и другими банками-партнёрами. Готовить co-branded материалы, совместные пресс-релизы и исследования. Работать с командами premium-banking на стороне банков, чтобы Фитмост был интегрирован в коммуникации с их клиентами — от push-уведомлений в приложении банка до CRM-рассылок и программ лояльности. Обеспечивать, чтобы Фитмост воспринимался как неотъемлемая часть премиального lifestyle; Маркетинг корпоративного wellness: создавать материалы, которые помогают отделу продаж закрывать сделки с HR: кейсы с метриками (вовлечённость, удержание сотрудников, ROI wellness-программ), презентации для разных уровней принятия решений (HR-менеджер, HRD, C-level), калькуляторы эффективности. Формировать позиционирование ФитМост как стандарта рынка корпоративного wellness в России; Контент и экспертный PR: вести Telegram-каналы для HR-аудитории и банковских партнёров. Создавать экспертный контент: аналитику трендов wellness-рынка, исследования на основе данных Фитмост, отраслевые обзоры. Готовить внутренних спикеров к выступлениям на профильных конференциях — помогать со структурой, контентом и подачей; Мероприятия и лидогенерация: организовывать вебинары для HR-сообщества и банковских команд. Делать посевы в тематических каналах (HR, финансы, premium lifestyle). Выстраивать партнёрства со смежными сервисами (ДМС-платформы, HR-tech, бенефит-агрегаторы) для расширения охвата; Отслеживать воронку B2B: подключённые программы → активация → retention. Измерять эффективность co-marketing активностей с банками (прирост активаций через банковский канал, CPL по корпоративному направлению). Формировать отчёты и рекомендации для отделов продаж. 🎯 Наш идеальный мэтч: Опыт в B2B-маркетинге от 3 лет — в продуктовой компании, SaaS, fintech или HR-tech. Вы понимаете длинный цикл сделки, умеете работать с несколькими ЛПР и знаете, как маркетинг конвертируется в выручку, а не только в охваты. Опыт партнёрского или co-marketing с крупными компаниями — вы работали «на стыке» двух брендов и знаете, как согласовывать материалы, выстраивать совместные кампании и добиваться результата, когда решение зависит не только от вас. Сильный копирайтинг и умение структурировать сложное: превращать данные и продуктовые преимущества в убедительные кейсы, презентации и статьи, понятные и HR-директору, и руководителю премиального направления банка. Самостоятельность и проактивность — вы не ждёте ТЗ, а сами видите возможности и идёте их реализовывать. Вам комфортно работать в плоской структуре, где маркетолог — не исполнитель, а владелец направления. Будет преимуществом: Опыт работы с банками, финансовым сектором или premium-сегментом. Понимание рынка корпоративного wellness, HR-бенефитов или ДМС. Опыт ведения Telegram-каналов с B2B-аудиторией (не SMM для масс-маркета). Навыки работы с CRM-аналитикой и воронками продаж (HubSpot, amoCRM, Битрикс24 или аналоги). 🎁 Условия и наша забота о тебе: Официальное трудоустройство. Офис в центре Москвы (м. Добрынинская / Павелецкая), а после испытательного срока — гибридный формат (1 день в неделю удаленно); Спорт и релакс каждый месяц: ~7 000 баллов Фитмоста ежемесячно на тренировки, массажи, СПА или маникюр; Заряженный онбординг: welcome pack в первый день, а после испытательного — фирменный мерч; Совместные пятничные обеды, командные завтраки раз в полгода, скидки на кофе в Zoe и Civil, а также вечерние пробежки с коллегами (по желанию!); Развитие без границ: компенсация внешнего обучения, скидки у партнеров (Skillbox, Яндекс Практикум, Anecole) и постоянный обмен опытом в сильной команде; Подарочные сертификаты на день рождения и мерч и бонусы за стаж и каждый год в компании; Запоминающиеся корпоративы, офисные мероприятия, участие в спортивных активностях; Культура: открытый фидбек, взаимоуважение, поддержка любых инициатив и полная отсутствия токсичности.Готов(а) создавать громкие B2B-партнерства и драйвить рынок wellness вместе с нами? Откликайся, давай знакомиться!