Менеджер методического центра кадровой работы

Описание

высшее юридическое образование; уверенный пользователь Excel; опыт самостоятельного проведения кадрового аудита, проведение юридических споров (как преимущество), работа в системе 1С, формирование технических заданий для оптимизации процессов в программе 1С; внимание к деталям, ответственность, способность работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, гибкость, развитое критическое мышление и эмоциональный интеллект.

Требования

работа в дружной профессиональной команде; уровень заработной платы обсуждаем по результатам собеседования; постоянное развитие: бесплатные курсы иностранных языков, возможность непрерывного повышения квалификации (семинары, стажировки и оплачиваемые тренинги); оказание психологической поддержки сотрудникам: консультации психолога, коуч-сессии, релакс и медитативные сеансы; работа в историческом центре Санкт-Петербурга; возможность бесплатного обучения в магистратуре для сотрудников ИТМО более чем по 76 программам; ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня; полис ДМС после определенного срока работы; социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.

Обязанности

аудит кадровых документов; подготовка предложений по отказу от избыточных документов, корректировка формулировок в кадровых документах; методическое руководство процедуры оцифровки документов; подготовка юридических заключений по вопросам применения трудового законодательства, оценка риска привлечения к административной ответственности за нарушения; совершенствование шаблонов кадровых документов; совершенствование системы хранения кадровых документов; сопровождение процедуры дисциплинарных взысканий; подготовка ответов на запросы и представление интересов в ГИТ, прокуратору, ФСС, ФНС; проверка сведений о замещении должностей государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ; оформление должностных инструкций и локальных нормативных актов.