Директор магазина

Описание

«Чайная история» — сеть магазинов элитного китайского чая. Мы продаём чай домой, эксклюзивные десерты, а также проводим чайные церемонии в уютной атмосфере. Наша миссия — не просто продавать чай, а дарить гостям ритуал и качественный сервис. Сейчас мы выходим на новый уровень и ищем того, кто сможет управлять всей сетью.Кого мы ищемНам нужен не просто управляющий, а стратег и лидер. Человек, который возьмёт на себя операционное управление, структурирует компанию, выстроит системную работу с персоналом и маркетингом.Что предстоит делать· Полное операционное управление сетью магазинов (несколько точек).· Структурирование компании: выстраивание бизнес-процессов, регламентов, стандартов сервиса.· Управление персоналом: подбор, обучение, контроль работы команды, создание системы мотивации.· Разработка маркетинговой стратегии: привлечение новых гостей и удержание существующих, работа с программой лояльности.· Контроль финансовых показателей сети: выручка, средний чек, ФОТ, рентабельность.· Участие в развитии сети: открытие новых точек, масштабирование работающих процессов.Ключевые требования· Опыт управления розничной сетью (или несколькими точками) от 3 лет — обязательно в сфере чая, кофе, ресторанном бизнесе или премиум-ритейле.· Подтверждённые успешные кейсы: рост выручки, открытие новых точек, повышение эффективности.· Глубокое понимание маркетинга: опыт разработки рекламных стратегий, работы с ЦА, управления бюджетом.· Опыт управления персоналом: подбор, обучение, мотивация команды, построение корпоративной культуры.· Навыки структурирования: умение выстраивать бизнес-процессы с нуля и внедрять регламенты.· Высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика — приветствуется).· Уверенный пользователь ПК и CRM-систем.Мы предлагаем· Официальное трудоустройство по ТК РФ.· Доход: оклад – 100 000 ₽ + ежемесячный KPI от 50 000 ₽ (зависит от выполнения планов).· Реальная возможность влиять на бизнес: мы даём свободу в принятии решений и внедрении идей.· Работа в стабильной компании с понятными целями и амбициозными планами по развитию.· Профессиональная команда, которая горит своим делом.Как откликнутьсяПришлите резюме с описанием ваших ключевых достижений (обязательно укажите цифры: количество точек, рост выручки, открытые проекты). Напишите краткое сопроводительное письмо — почему вы хотите работать именно в чайной сфере.