Руководитель IT отделом
Описание
Руководитель IT-отдела производственной компанииИщем не только технического специалиста, а руководителя, который возьмёт на себя ответственность за всю IT-систему компании: работу 1С, инфраструктуру, сотрудников и подрядчиков.Компания развивается, поэтому нам нужен человек, который сможет навести порядок в текущих системах, обеспечить их надёжную работу и постепенно развивать IT вместе с бизнесом.Основные задачи:- Организовать работу IT-отдела: распределять задачи, контролировать сроки и результат, развивать сотрудников.- Обеспечивать стабильную работу 1С, компьютеров, серверов, сети, связи, печати и резервного копирования.- Организовать работу с подрядчиками по 1С и другим системам, контролировать стоимость и качество их работы.- Понимать потребности производства, склада, бухгалтерии и продаж, переводить их в понятные IT-задачи.- Участвовать в автоматизации производства, складского учёта и работы с Wildberries.- Определять приоритеты: в первую очередь решать задачи, которые влияют на производство, отгрузки и учёт.- Обеспечивать информационную безопасность и сохранность данных.- Планировать расходы на IT и обосновывать их руководству.- Лично подключаться к сложным и аварийным ситуациям. Кого мы ищем:- Опыт руководства IT-отделом или IT-направлением от 3 лет.- Опыт управления сотрудниками и внешними подрядчиками.- Практическое понимание 1С и организации её сопровождения.- Хорошие знания серверов, сетей, резервного копирования и информационной безопасности.- Желателен опыт работы в производственной или торговой компании.- Умение объяснять технические вопросы простым языком: проблема, риск, стоимость и результат.- Готовность сначала изучить действующие процессы, а потом предлагать изменения.- Способность отвечать за конечный результат, а не только за выполнение отдельных технических работ. Что предлагаем:- Официальное трудоустройство.- График 5/2, начало рабочего дня в 9:00.- Прямое взаимодействие с руководством компании.- Возможность самостоятельно организовать работу IT-направления.- Участие в развитии производственной компании.