Главный специалист по связи группы информационных технологий
Описание
Обязанности: Организация и поддержка эксплуатации информационно-телекоммуникационной сети предприятия, состоящей из мобильной связи, радиосвязи, IР-телефонии, видеоконференцсвязи, проводной телефонной связи. Организация оказания услуг связи операторами связи и Интернет-провайдерами, работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования связи и телекоммуникации специализированными организациями. Обеспечение бесперебойной работы ИТ‑инфраструктуры: следить за состоянием рабочих станций, оргтехники и сетевого оборудования, оперативно реагировать на отклонения и не допускать простоев, устанавливать, настраивать и обновлять ПО и ОС на рабочих местах — чтобы всё работало стабильно, и соответствовало внутренним стандартам предприятия. Консультация пользователей по вопросам эксплуатации офисного оборудования и программного обеспечения. Контроль за размещением и своевременным обновлением информации на сайте предприятия. Требования: профильное образование (ИТ, информатика, смежные направления) или любое техническое высшее образование и подтверждённый практический опыт на релевантных должностях; знание нормативных правовых актов, регулирующих сферу информационных технологий и связи, ИБ, КИИ, защиты персональных данных и сертификации программно-аппаратных средств. Ключевые навыки: уверенное владение ОС Windows — вы должны свободно ориентироваться в системе, уметь автоматизировать типовые задачи и быстро находить причины сбоев; понимание принципов работы сетей: SIP, TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, маршрутизация — чтобы видеть картину целиком, а не только «свой участок»; знание инструментов резервного копирования и понимание важности сохранности данных — ведь профилактика всегда лучше аварии; грамотная устная и письменная речь, умение доносить технические детали до нетехнических сотрудников без упрощений и без перегрузки терминам; практические знания в области операционных систем (Linux-дистрибутивы: Astra Linux, РЕД ОС, ALT Linux; Windows Server); Условия: заработная плата: Оклад+gross (ежемесячная премия); "тринадцатая" зарплата по итогам года; обширный социальный пакет: ДМС (добровольное медицинское страхование), СНС (страхование от несчастных случаев и болезней), санаторно-курортное лечение, культурные и спортивные мероприятия, регулярное обучение за счет работодателя.