Начальник отдела стратегического развития
Описание
Обязанности: Формировать и актуализировать стратегию развития медицинской организации (3–5 лет), декомпозировать цели в дорожные карты и портфели проектов. Проводить SWOT/PESTEL‑анализ, выявлять стратегические риски и предлагать меры по их снижению; готовить сценарии развития. Управлять портфелем стратегических инициатив: приоритизировать проекты, распределять ресурсы, контролировать сроки и KPI. Организовывать стратегические сессии, готовить материалы для собраний регионов и встреч с топ‑менеджментом. Обеспечивать интеграцию стратегии с операционными процессами (маршрутизация пациентов, загрузка мощностей, сервис) и координировать работу подразделений. Выстраивать систему метрик и отчётности по стратегии (ROI, NPV, конверсия, NPS и др.), формировать витрины данных для мониторинга. Оценивать и пилотировать инновации (телемедицина, ИИ, цифровые сервисы), искать синергии с сопутствующими направлениями бизнеса. Учитывать регуляторные требования в здравоохранении при планировании проектов и развитии сети клиник. Требования: от 3–5 лет в стратегическом планировании или управлении портфелем проектов (желательно в медбизнесе или смежных сервисных отраслях); опыт запуска и контроля стратегических инициатив — от паспорта проекта до внедрения (в т. ч. ИТ‑проекты, реинжиниринг процессов, развитие сети); практика проведения SWOT/PESTEL‑анализов, расчёта ROI/NPV, построения дорожных карт и KPI; опыт взаимодействия с топ‑менеджментом и проведения стратегических сессий, подготовки материалов для проектного комитета; понимание регуляторных требований в здравоохранении и специфики работы сети клиник (загрузка мощностей, маршрутизация пациентов, сервис); опыт пилотирования и внедрения инноваций (телемедицина, цифровые сервисы, ИИ) либо работы с ИТ‑проектами в медорганизациях. Продвинутый уровень MS Office: Excel (сводные таблицы, формулы, базовые сценарии, графики), Word (оформление регламентов, ТЗ, отчётов), PowerPoint (презентации для руководства и проектных комитетов); инструменты управления проектами и задачами — 1С Битрикс (создание досок, эпиков, задач, спринтов, настройка workflow, работа с бэклогом); планирование и диаграммы Ганта — MS Project, Primavera, ClickUp или аналоги (построение графиков, критический путь, ресурсное планирование); BI и аналитика для отчётности — Power BI, Tableau, QlikView (чтение дашбордов, понимание метрик эффективности, формирование простых отчётов по проектам). Условия: Работа в крупнейшей медицинской сети России; Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный; Расширенный соц. пакет (ДМС, включая стоматологию и стационар; мат. помощь к отпуску; льготные путевки в детские лагеря и санатории; компенсация РЖД транспорта; корпоративные скидки в фитнес) Возможность получить профессиональное развитие;