Менеджер по подбору персонала

Описание

Чем предстоит заниматься: Полный цикл поиска и подбора. Полный цикл сопровождения кандидата от согласования до трудоустройства. Проведение предварительного интервью для оценки кандидата; Проведение собеседований; Взаимодействие с заказчиками смежных подразделений; Курирование и сопровождение кандидатов до этапа оформления; Подбор персонала и закрытие потребности в персонале на вверенном участке; Работа в CRM системе; Формирование отчетности о проделанной работе. Для нас важно: Желательно высшее профессиональное образование (Менеджмент, Управление персоналом); Желателен опыт от 1 года подбора или в области продаж; Умение работать с HR-порталами (hh.ru, Avito, SuperJob и др.); Готовность вести в работе 25-30 вакансий; Знание инструментов оценки кандидатов, выявление необходимых компетенций для искомой должности; Отличные коммуникативные навыки, деловой этикет, корпоративная этика, переписка; Вовлеченность с полным погружением в работу, автономность; Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь: Уверенный пользователь MS Office, Outlook Что мы предлагаем: График 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00; Возможность работать в офисе. Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата; Дружная команда, поддержка на всех этапах работы; Возможности для профессионального роста и развития.