Специалист по продукту в области ИТ (77А1)

Описание

Опыт работы с прикладными пакетами для проектирования бизнес-процессов. Знание принципов Agile, опыт работы в AGILE командах. Знание процессов AS-IS и построения процессов TO-BE. Опыт оценки эффективности внедренных процессов TO-BE. Знание этапов процесса управления изменениями (ITSM), использование в работе принципов ITIL. Знание технологии интеграции приложений. Опыт проведение презентаций, проведение переговоров. Опыт работы в MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint.

Обязанности

Сопровождение информационных систем индустриального домена на 2-м уровне эскалации инцидентов, обеспечение доступности информационных сервисов. Оперативная работа с пользователями по вопросам функционирования подсистем ИС, консультации пользователей. Выполнение стандартного конфигурирования информационных систем домена под изменения бизнес-процессов и участие в проектах ИС/ИТ. Контроль установки АРМ и предоставления доступа к ИС, в соответствии с проектными решениями. Контроль качества предоставляемых пользователю функций, результатов обработки информации и времени реакции информационных ресурсов. Подготовка замечаний по недостаткам/ошибкам ИС, обнаруженным в процессе эксплуатации. Анализ и проверка доступности руководства для пользователей ИС, а также документации, необходимой для эксплуатации и сопровождения информационных систем.

Условия

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АО АВТОВАЗ : - компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО АВТОВАЗ доплачивает 188,15 руб. (84%), работник оплачивает 34,85 руб. (16%); - бесплатное питание в ночную смену; - обеспечение спецодеждой и обувью; - обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию; - корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО АВТОВАЗ доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев; - поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет; - оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка; - специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA 7%, на остальные модели LADA 10%; - компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%; - спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники; - поощрения работников, награды; - прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.