Операционный директор по логистике
Описание
**Ищем сильного операционного руководителя, который возьмет на себя развитие и управление транспортно-логистическим направлением компании.**Наша задача — не просто обеспечить текущую работу перевозок, а системно развивать направление: увеличивать объем перевозок, привлекать новых заказчиков, повышать эффективность маршрутов и транспорта, контролировать экономику каждого направления и качество обслуживания клиентов. Обязанности: Развитие транспортно-логистического направления. Требования: Развитие направления грузовых перевозок и перевозок пассажиров.* Формирование и реализация стратегии развития транспортного направления.* Поиск новых возможностей для увеличения объемов и выручки.* Запуск новых маршрутов и направлений перевозок.* Анализ рынка, конкурентной среды и потенциальных клиентов.* Формирование эффективной модели работы с собственным и привлеченным транспортом.### Организация перевозок* Организация полного цикла перевозки: от получения заявки до закрытия заказа.* Расчет и оптимизация маршрутов, стоимости и рентабельности перевозок.* Планирование загрузки транспорта и контроль его эффективного использования.* Поиск и привлечение перевозчиков/транспортных партнеров.* Контроль своевременности и качества выполнения перевозок.* Решение оперативных вопросов и нестандартных ситуаций.* Контроль соблюдения требований безопасности и внутренних стандартов компании.### Работа с клиентами и развитие продаж* Поиск и привлечение новых заказчиков на транспортные услуги.* Проведение переговоров с потенциальными клиентами.* Развитие отношений с действующими заказчиками.* Участие в подготовке коммерческих предложений и расчетов.* Формирование долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.* Контроль выполнения договорных обязательств и качества сервиса.### Финансовый контроль* Контроль экономики перевозок и рентабельности направлений.* Контроль себестоимости транспортных услуг.* Контроль тарифов, расходов и маржинальности заказов.* Контроль дебиторской задолженности клиентов.* Участие в согласовании условий оплаты и договорных условий.* Подготовка управленческой отчетности по транспортному направлению.### Управление операционной командой* Организация работы сотрудников транспортно-логистического подразделения.* Постановка задач, контроль исполнения и оценка результатов.* Формирование KPI и системы мотивации сотрудников.* Оптимизация бизнес-процессов внутри подразделения.* Внедрение регламентов, стандартов и прозрачной системы контроля. ## Что мы ожидаем от кандидата* Опыт работы руководителем в транспортной, логистической или экспедиторской компании **от 3–5 лет**.* Практический опыт управления грузовыми перевозками; опыт пассажирских перевозок будет существенным преимуществом.* Опыт управления транспортным подразделением и командой.* Понимание экономики перевозок: себестоимость, тариф, маржинальность, загрузка транспорта, стоимость километра и другие ключевые показатели.* Умение самостоятельно рассчитывать и анализировать маршруты и транспортные схемы.* Опыт поиска, привлечения и работы с перевозчиками.* Опыт привлечения новых B2B-заказчиков и развития действующей клиентской базы.* Навыки проведения переговоров и заключения договоров.* Опыт работы с дебиторской задолженностью и понимание принципов управления денежным потоком.* Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основании цифр.* Умение выстраивать процессы «с нуля» и систематизировать уже работающую функцию.* Уверенное владение Excel/Google Таблицами; опыт работы с 1С, TMS, GPS/системами мониторинга и другими логистическими системами будет преимуществом.* Понимание требований законодательства и нормативного регулирования в сфере автомобильных перевозок.* Высшее образование — желательно профильное: транспорт, логистика, экономика, управление.* Готовность работать в режиме высокой операционной динамики и самостоятельно решать нестандартные ситуации.## Личные качестваНам нужен не просто администратор, а **предпринимательски мыслящий операционный руководитель**.Будут особенно важны:* системное и стратегическое мышление;* высокий уровень самостоятельности и ответственности;* развитые переговорные навыки;* лидерские качества;* ориентация на финансовый результат;* умение быстро принимать решения;* аналитический склад ума;* настойчивость в достижении результата;* клиентоориентированность;* способность одновременно видеть стратегию и контролировать детали операционной работы. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Работа в офисе с 10-19 час.