Редактор региональных тиражей "Нефтегазеты"

Описание

Обязанности: Обеспечивать выпуск регулярных номеров 3-5 региональных изданий корпоративной газеты в срок и в соответствии со стандартами издания; Взаимодействовать с редакциями дочерних обществ по планированию и созданию контента для их выпусков: проводить и фиксировать итоги созвонов с региональными редакциями контролировать соответствие планов номеров актуальным коммуникационным приоритетам и целевой аудитории издания; готовить вместе с региональными редакциями материалы (тексты и фото) для верстки; передавать материалы в верстку, при необходимости дорабатывать их в верстке и контролировать конечный результат; согласовывать выпуски с региональными редакциями перед отправкой в печать Предоставлять оперативную обратную связь о работе региональных редакций, отмечать успешные практики, своевременно информировать выпускающего/главного редакторов о сбоях (например, срыве сроков и т.п.). Координировать подготовку промо-материалов о новых выпусках (e-mail рассылка, ролик для телепанелей). По запросу создавать контент для основного тиража «Нефтегазеты», а также других корпоративных СМИ (корпоративный портал, рассылки, телепанели) Участвовать в развитии ключевых процессов выпуска газеты. Требования: Просим прикладывать портфолио; Умение писать грамотно, без воды и канцеляризмов, в разных форматах и с заботой о читателе; Умение нестандартно подавать тему и предлагать идеи для новых тем и форматов; Умение работать самостоятельно, задавать уточняющие вопросы, если не все понятно; Управленческие навыки для организации редакционных процессов с редакциями дочерних обществ; Умение системно оценивать проблемы и предлагать пути их решения; Умение убеждать и договариваться с коллегами в региональных редакциях, дизайнерами и другими возможными участниками процесса создания и выпуска газеты; Опыт работы с информационными проектами, в том числе с печатными изданиями – от 1 года; Минимальная работа с версткой (подгонка текста в верстке при необходимости). Условия: Формат работы гибридный; Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании. Перспектива профессионального и карьерного роста Официальное оформление по ТК РФ Премии по результатам работы Уровень дохода обсуждается Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.).