Генеральный директор
Описание
Обязанности: 1. Стратегическое управление и развитие Определение стратегии развития предприятия, разработка и контроль исполнения производственных планов. Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и ценовой политики для обеспечения конкурентоспособности продукции. Разработка и реализация планов по модернизации производства, расширению и обновлению линейки выпускаемой продукции. Представление интересов предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, подрядными организациями, надзорными органами и органами власти. 2. Операционное управление производством Обеспечение бесперебойного и ритмичного выпуска качественной продукции в соответствии с утвержденными планами, стандартами (ГОСТ, ТУ), чертежами и технологическими процессами. Руководство полным производственным циклом компании. Контроль соблюдения технологической дисциплины на всех этапах производства. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений. Управление себестоимостью продукции в рамках производственного цикла: контроль расхода материалов, сокращение простоев и потерь. 3. Управление качеством и техническое развитие Обеспечение стабильного качества продукции: управление рецептурами, контроль работы лаборатории, ведение необходимой документации. Организация работы по сертификации продукции. Планирование и контроль выполнения графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР), обеспечение технической готовности оборудования. Внедрение современных методов производства, автоматизации и цифровых решений для учета и управления процессами. 4. Коммерческая деятельность и логистика Организация эффективной работы отдела продаж (B2B, B2G), развитие клиентской базы, поиск новых контрагентов и заключение договоров. Контроль выполнения договорных обязательств перед заказчиками и поставщиками. Организация и управление логистикой: диспетчеризация отгрузок, контроль работы автотранспорта (миксеров, спецтехники), оптимизация маршрутов доставки. 5. Управление персоналом Построение эффективной операционной команды: подбор, мотивация и развитие ключевых специалистов и руководителей подразделений. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины. Создание здоровых и безопасных условий труда, контроль соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности. 6. Финансовый блок Финансовые решения и управление бюджетом находятся в ведении собственника бизнеса. Требования: Образование и опыт Образование: Высшее профессиональное образование (предпочтительно техническое — строительное, промышленное, механическое; также приветствуется экономическое или управленческое). Опыт работы: Успешный опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере не менее 5 лет. Отраслевой опыт: Обязательный успешный опыт работы на предприятиях по производству ЖБИ, товарного бетона или промышленных стройматериалов. Профессиональные знания и навыки Глубокое понимание технологии производства продукции, знание рецептур, требований к сырью и контролю качества. Знание рынка строительных материалов, основных игроков и ценообразования. Опыт управления коллективом от 50 человек. Навыки стратегического планирования и операционного управления производством. Опыт организации модернизации производства и внедрения нового оборудования. Навыки ведения переговоров, заключения контрактов и работы с государственными и надзорными органами. Личные качества Системное мышление и развитые управленческие навыки. Лидерские качества, способность вести за собой коллектив и принимать ответственные решения. Ориентация на результат и эффективность. Ответственность, организованность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Трудоустройство: Официальное оформление согласно ТК РФ. График работы: 5/2 или по договоренности. Заработная плата: Обсуждается с успешным кандидатом Срок приема резюме — не менее двух недель. Все поступившие заявки будут рассмотрены после завершения сбора заявок.