Менеджер по персоналу

Описание

Компания «ЛЕМНИСКАТА» приглашает менеджера по персоналу. Обязанности: Сбор всей информации для публикования вакансии, составление и согласование должностных инструкций и программ адаптации на испытательном сроке с контролем полноты наличия всех документов. Отбор кандидатов по откликам, разбор откликов, работа с иными каналами поиска сотрудников, предоставление обратной связи кандидатам и руководителям. Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды и актуальных трендов в области рекрутинга. Ведение новичков на время адаптационного периода. Формирование личных дел сотрудников, ведение отчетности по результатам подбора. Участие в разработке/корректировке локальных актов, политик и процедур. Участие в развитии HR-бренда и автоматизации процессов найма. Требования: Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1 года (обязательно). (Опыт в кадровом делопроизводстве от 2 лет будет плюсом); Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (работные сайты, социальные сети, профессиональные форумы и др.); Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов, знание современных методов и инструментов рекрутмента; Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с кандидатами и внутренними заказчиками; Навыки разработки адаптации персонала (пока только офис); Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, ориентация на результат. Мы предлагаем:— Высокий уровень заработной платы с возможностью роста дохода;— Современный офис вблизи станции метро;— Возможность самостоятельно инициировать изменения и влиять на стратегию бренда;— Обеспечение корпоративной связью.Хотите развиваться профессионально, продвигать качественный продукт и формировать будущее одной из лидирующих компаний российского рынка? Присоединяйтесь к команде «ЛЕМНИСКАТА»!В сопроводительном письме напишите: «Я хочу работать в компании Лемниската!».