UX/UI-дизайнер

Описание

Обязанности: 1. Проведение пользовательских исследований перед началом и в процессе разработки:- Интервью, полевые наблюдения – общение с сотрудниками дистанционно и очно, сбор информации, как они работают сейчас, какие у них проблемы и каковы пути их решения;- Проведение юзабилити-тестирований – демонстрация пользователям макетов и прототипов, оценка работоспособности продукта, выявление проблем и недостатков, презентация результатов тестирования команде; 2. UX-дизайн:Разработка вайрфреймов и бумажных прототипов интерфейса. Дизайн страниц в Figma. Используем готовую библиотеку компонентов, поэтому работы со стилистикой нет, но много-много работы с юзабилити: интерфейсы ввода и вывода данных, сложные нагруженные таблицы и т.д.; 3. Написание технических заданий для фронтенд-разработчиков: описание как должен функционировать разработанный вами интерфейс; 4. Обучение сотрудников:- Вебинары, очное обучение.- Обучение сотрудников перед запуском новых фич. Вы разработали интерфейс, вы его хорошо знаете и объясняете пользователям, как он работает; 5. Поддержка пользователей после запуска новой функции (в рабочее время быть на связи: отвечать на вопросы, помогать и т.д.). Фиксирование ошибок системы, просьб и претензий сотрудников. Анализ и систематизация полученного фитбека, выставление задач на тестирование/исправление/доработку; Требования: Технический склад ума; Навыки дизайна в Figma, работы с библиотекой компонентов. Умение делать интерактивные прототипы будет плюсом; Также будет плюсом:1. Исследовательская направленность мышления, стремление «докопаться» до истины. Опыт в проведении пользовательских исследований будет преимуществом, если его нет — научим;2. Умение фокусироваться на главном и выделять ключевые моменты;3. Навыки систематизации информации, умение рисовать простые и понятные схемы;4. Грамотная письменная и устная речь. Условия: График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; З/п от 80 000 руб., обсуждается с конкретным кандидатом в зависимости от компетенций и опыта; Обучение, поддержка и наставничество — старший сотрудник, который будет передавать свой опыт из рук в руки; Активная корпоративная жизнь; Возможности карьерного и личностного роста.