Ведущий специалист по организационным изменениям
Описание
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов. Департамент региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Ведущего специалиста по организационным изменениям. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах. РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ: Анализировать материалы к организационным изменениям (презентации, расчетные файлы по изменению численности, технико-экономические обоснования, графики работы и пр.). Формировать расчеты по изменению численности и фонда оплаты труда (по элементам) в разрезе структурных подразделений и должностей. Формировать сводные показатели эффективности от реализации организационных изменений в разрезе аналитик. Проводить коммуникации с руководителями и смежными подразделениями по вопросам изменений организационных структур и по формированию планового фонда оплаты труда. Участвовать в процедуре бизнес-планирования, план-факторном анализе в зоне ответственности. Вести отчетность по планируемым / реализованным организационным изменениям. Участвовать в автоматизации процесса реализации организационных изменений. Разрабатывать и внедрять нормативно-методические документы по процессу организационных изменений. ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Опыт работы в области организации / мотивации / экономики труда / бюджетировании и планировании расходов на персонал. Продвинутое знание Excel. Работа с большими массивами данных. Умение анализировать и структурировать данные. Умение вести деловую переписку. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальные гарантии: Срочный трудовой договор. Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально. Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата. ДМС со стоматологией и страхование жизни. Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи. Заботу о сотрудниках: Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах. Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского. Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб. Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов. Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка. Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!