Преподаватель физики

Описание

Обязанности: Организует обучение для обучающихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу по все видам учебных занятий. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ. Разрабатывает или принимает участие в разработке методических пособий по видам проводимых занятий и учебной работы. Организует и планирует методическое и техническое обеспечение учебных занятий. Разрабатывает и внедряет комплекс заданий и задач по практическим занятиям и самостоятельной работе обучающихся. Принимает активное участие в воспитательной работе обучающихся, в руководстве и организации их научно-исследовательской работы. Создает условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников. Принимает участие в профессиональной ориентации обучающихся. Организует и контролирует самостоятельную работу обучающихся. Руководит учебной, производственной, преддипломной практикой обучающихся. Систематически повышает свою квалификацию, каждые 5 лет проходит курсы повышения квалификации (или стажировку на производстве). Контролирует соблюдение обучающимися правил по охране труда пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий. Контролирует посещение обучающимися занятий, поддерживает учебную дисциплину. Требования: Высшее профессиональное образование (профильное) Наличие новой справки о судимости/несудимости Медицинский допуск к работе (пункт 25 приказа 29-н "Работы в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей") Психиатрическое освидетельствование(пункт 8 приказа № 342н "Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность") Условия: Количество часов: 1040 - на 2026-2027 учебный год по предмету "физика". Рабочее место: г. Новосибирск, ул. Крылова, 9, метро "Красный проспект". Оформление, заработная плата, иные выплаты, режим труда, предоставление отпуска осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Коллективным договором. Уровень заработной платы всегда обсуждается индивидуально и зависит от категорийности, количества часов, опыта работы.