Специалист миграционного учёта

Описание

ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ». Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат. Работа на строительном объекте в комфортном офисе! Ваши функции: Оформление трудового договора с учетом особенностей правового статуса иностранца; Проверка полного пакета документов (паспорт, миграционная карта, разрешение на работу/патент, документы об образовании); Ведение личной карточки сотрудника; Оформление приказов о приеме на работу; Подготовка уведомлений; Отслеживание сроков действия разрешительных документов; Своевременное информирование о необходимости продления документов; Контроль соблюдения правил миграционного законодательства; Консультация сотрудников по трудовому законодательству. Особенности работы: Контроль оплаты патентов для безвизовых иностранцев; Соблюдение сроков подачи всех уведомлений; Документирование всех кадровых процедур; Особое внимание к документам! Наши ожидания: Высшее образование - обязательно; Знание миграционного законодательства и правил оформления документов; Знание оформления разрешений на работу и патентов; Знание правил ведения кадрового учёта и документооборота; Знание особенностей работы с иностранными гражданами разных категорий; Знание программ 1С:ЗУП, MS Office; Навыки проверки разрешительных документов; Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость; Готовность работы с большими объёмами информации. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00; Работа на объекте в комфортном офисе; Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия; Возможности для профессионального и личностного развития; Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место; Лояльное руководство, отрытое к новым идеям; ДМС после 6 месяцев работы в компании; Перспективы материального и карьерного роста; Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.