Бухгалтер по заработной плате

Описание

В Фонд «Круг добра» открыта вакансия бухгалтера на участок заработная плата (коммерческий план счетов). Условия: заработная плата — до вычета налогов 152 000 руб.; дополнительно выплачиваются квартальные и годовая премии, а также материальная помощь к отпуску в размере одного оклада; график работы — 5/2 (с 09:00 до 18:00); оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней; местонахождение — м. Китай‑город. Требования к кандидату: образование высшее экономическое либо среднее специальное по направлению «Бухгалтерский учет», «Аудит», «Экономика и финансы»; хорошее знание и понимание бухгалтерских проводок; опыт работы в должности бухгалтера по заработной плате - не менее трех лет; опыт работы единственным бухгалтером по заработной плате будет преимуществом; опыт работы в системах электронного документооборота: 1С (ЗУП, ДО), а также хорошее знание Word и Excel; опыт автоматизации процессов в 1С ЗУП. Должностные обязанности: Расчеты и начисления заработной платы сотрудников в учетной системе 1С ЗУП, расчет отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, командировок в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами. Подчинение главному бухгалтеру. Вести бухгалтерский и налоговый учет заработной платы и расчетов с подотчетными лицами в части целевых денежных средств в соответствии с действующим законодательством РФ (штат - 106 человек). Принимать и контролировать первичную документацию на закрепленном участке бухгалтерского учета, согласовывать ее с руководителем и подготавливать к счетной обработке. Обрабатывать банковские выписки из казначейства. Формирование отражения заработной платы в бухгалтерском учете. Консультировать сотрудников Фонда по вопросам начисления и выплаты заработной платы в рамках закрепленного участка учета (по согласованию с руководителем). Формировать в установленные законодательством сроки отчетность по заработной плате для представления в ИФНС, СФР и органы статистики. Взаимодействовать с контролирующими и проверяющими органами (ИФНС, СФР, органы статистики): отвечать на поступающие запросы, вести необходимую переписку; Проводить сверку расчетов с контролирующими органами и контрагентами, связанными с учетом заработной платы; Замещать других бухгалтеров на период отпуска или болезни.